下列哪项不属于水肿的常见病因A．风邪外袭B．疮毒内犯C．外感水湿D．饮食不节E．情志郁结

A．劳动纪律管理委员会

B．劳动纪律工作组

C．劳动纪律监督小组

D．劳动纪律检查小组

A．每个单位

B．每个部门

C．每位管理干部

D．每位管理人员

A．劳动纪律的内容必须合法

B．劳动纪律执行操作一致

C．标准一致

D．劳动纪律应当结构完整

E．劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为

A．劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容

B．劳动纪律是劳动合同的必备条款

C．劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定

D．劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化

A．劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容

B．劳动纪律是劳动合同的必备条款

C．劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定

D．劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化

A．劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容

B．劳动纪律是劳动合同的法定必备条款

C．劳动纪律与职业道德性质相同

D．劳动者严重违反劳动纪律，用人单位可单方解除劳动合同

A．劳动纪律是由劳动行政部门制定

B．劳动纪律是为了劳动者自身利益服务

C．劳动纪律是由劳动者自觉遵守纪律

D．劳动纪律是劳动者自愿执行纪律

A．劳动纪律是由劳动行政部门制定的

B．劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的

C．劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律

D．劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律

A．劳动纪律.查现场实际操作

B．劳动纪律.查施工安全措施

C．劳动纪律.查设备操作

D．劳动纪律.查管理

A．劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为

B．劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的

C．劳动纪律的内容必须合法

D．劳动纪律应当结构完整

E．标准一致