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关于法律规则的逻辑结构,下列说法中错误的是哪一项?()

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第1题

处理员工申诉,不管企业内部是否有工会组织,其主要程序可以归为()阶段。

A.受理员工申诉

B.查明事实

C.解决问题

D.申请仲裁

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第2题

企业中不管有无工会,员工申诉的正式处理流程包括()

A.向申诉受理人提交员工申诉表

B.申诉调解

C.申诉受理

D.查明事实

E.解决问题

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第3题

处理员工申诉的主要程序是什么()

A.受理员工申诉

B.查明事实

C.解决问题

D.申请仲裁

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第4题

设立申诉程序时候应注意的事项包括()

A.应根据企业内部组织机构的特点来设计申诉制度

B.应注意确保申诉过程和申诉记录的秘密

C.应向员工宣传申诉制度

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第5题

处理员工申诉,无论有无工会,主要程序可以归为以下几个阶段()

A.受理员工申诉

B.查明事实

C.解决问题

D.申请仲裁

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第6题

学生申诉制度的程序主要包括()等环节。

A.提出申诉

B.申诉受理

C.申诉处理

D.执行

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第7题

简述员工申诉处理的具体程序。

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第8题

关于员工申诉管理的说法,正确的是()

A.非正式的申诉处理程序就是由双方共同的上级进行说和

B.员工申诉是一种表达不满的途径

C.员工不满全都可以通过申诉程序进行申诉

D.正式的申诉程序中,员工无需举证,由受理部门查明事实

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第9题

企业申诉处理制度一般应包括的内容有()

A.负责企业申诉制度的职责部门

B.企业申诉制度的制度构架

C.员工申诉案件的处理步骤

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