下列哪个选项不是社会主义法治理念的基本特征？

A．提供员工维护其合法权益的正式渠道

B．疏解员工情绪，改善工作气氛

C．审视人力资源管理制度与规章的合理性

D．防止管理权的不当使用

E．减轻高层管理者处理员工不满事件的负荷

A．申诉是指组织成员以书面的正式方式，表达对组织或企业有关事项的不满

B．凡是引起员工不满的问题都可以进行申诉

C．所有的员工都有权利对工作内容.工作环境.劳动关系等方面存在的问题进行申诉

D．处理员工的申诉须经过正式的申诉处理程序

A．负责企业申诉制度的职责部门

B．企业申诉制度的制度构架

C．员工申诉案件的处理步骤

A．人力资源管理部门、企业高层及员工

B．人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层

C．人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工

D．直线管理者、企业高层及员工

A．负责企业申诉制度的职责部门

B．企业申诉制度的初读构架

C．员工申诉案件的处理步骤

D．劳动争议处理程序

A．非正式的申诉处理程序就是由双方共同的上级进行说和

B．员工申诉是一种表达不满的途径

C．员工不满全都可以通过申诉程序进行申诉

D．正式的申诉程序中，员工无需举证，由受理部门查明事实

A．专心倾听

B．迅速处理

C．置之不理

D．公平处理