根据我国现行法律，下列属于无主物的是（)。A．加工物B．混合物C．抛弃物D．附加物

以下关于工作岗位分析作用的说法，不正确的是（）

A.为岗位评价提供重要的依据

B.激发员工芙蓉积极性与主动性

C.使员工明确自己的工作职责

D.能揭示出工作中的薄弱环节

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是()。

A．为岗位评价奠定了重要基础

B．为员工的素质测评提供依据

C．使员工明确自己的工作职责

D．能揭示出工作中的薄弱环节

以下关于工作岗位分析作用的说法，错误的是（）

A.为岗位评价提供重要的依据

B.激发员工的积极性与主动性

C.使员工明确自己的工作职责

D.能揭示出工作中的薄弱环节

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是（）o

A.为岗位评价奠定了重要基础

B.为员工的素质测评提供依据

C.使员工明确自己的工作职责

D.能揭示出工作中的薄弱环节

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是()。

A．为岗位评价奠定了重要基础

B．为员工的素质测评提供依据

C．使员工明确自己的工作职责

D．能揭示出工作中的薄弱环节

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是()。

(A)为岗位评价奠定了重要基础

(B)为员工的素质测评提供依据

(C)使员工明确自己的工作职责

(D)能揭示出工作中的薄弱环节

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是（）。

A．为岗位评价奠定了重要基础

B．为员工的素质测评提供依据

c．使员工明确自己的工作职责

D．能揭示出工作中的薄弱环节

A．临时性

B．辅助性

C．替代性

D．长期性

A．工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础

B． 工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据

C． 工作岗位评价是工作岗位分析的基础

D． 工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户

E． 工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大

以下关于强心苷药理作用的描述正确的是

A、正性频率作用

B、负性肌力作用

C、正性传导作用

D、正性肌力作用

E、增强交感神经活性