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工作上高标准严要求,生活上想办法通过小细节收入大家的心()

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第1题

人员管理中,哪个是应对市场变化的要点之一()

A.对工人的留任要变被动为主动

B.工作上高标准、严要求

C.公平、公正、公开的重要性

D.人人有事做,事事有人管

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第2题

以下对于“人性化”管理的说法,正确的有()

A.降低对员工的工作要求,员工有充分的自由

B.讲究面子,一团和气

C.工作上严要求,生活上多给予关心和尊重

D.就是什么事都要有人情味

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第3题

在工作中,保持艰苦朴素的思想作风和工作作风,不被金钱所(),生活上不攀比,工作上高标准。
在工作中,保持艰苦朴素的思想作风和工作作风,不被金钱所(),生活上不攀比,工作上高标准。

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第4题

在工作中,保持艰苦朴素的思想作风和工作作风,不被金钱所(),生活上不攀比,工作上高标准。

A.俘

B. 打倒

C. 迷惑

D. 腐蚀

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第5题

公司2018年工作会议报告指出,要通过“产品制作精、成本管理细、工艺流程优、执行速度快”来促使效益提升。其中“产品制作精”包括()。

A.深入高标准严要求推进“精品工程”

B.着力质量源头管控

C.制作无缺陷产品

D.加快培养“西筑工匠”

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第6题

企业作风是()

A.高标准

B.严要求

C.快节奏

D.求实效

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第7题

“规范”:高标准,严要求()
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第8题

写字间礼仪的特点是:对全体职员高标准、严要求。()

写字间礼仪的特点是:对全体职员高标准、严要求。()

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第9题

从整个国家公务员队伍建设高标准,严要求而言,首位的是高标准,严要求的()。

A.道德素质

B.理论修养

C.政治素质

D.知识修养

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第10题

从整个国家公务员队伍建设高标准,严要求而言,首位的是高标准,严要求的()。

A.道德素质

B.理论修养

C.政治素质

D.知识修养

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第11题

人才发展的准则包括()

A.高标准

B.严要求

C.强力度

D.力求完美

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