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[多选题]

服营渠道，综合续收率与基本法间佣的（）挂钩

A.服务津贴

B.新人训练津贴

C.续期管理津贴

D.持续率奖金

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第1题

服营渠道，综合续收率与（）基本法间佣挂钩

A.服务津贴

B.新人训练津贴

C.续期管理津贴

D.持续率奖金

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第2题

服营渠道，月度访量与（）基本法间佣挂钩

A.服务津贴

B.新人训练津贴

C.续期管理津贴

D.持续率奖金

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第3题

在个险基本法考核中，维持考核要求持续率≥80%，晋升考核要求持续率≥85%；在服营基本法考核中，维持考核要求综合续收率≥80%，晋升考核要求综合续收率≥85%（）

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第4题

在主管基本法维持中，对继续率（个险）或者综合续收率（服营）要求是（）

A.大于等于80%

B.大于等于90%

C.大于等于85%

D.大于等于95%

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第5题

服营渠道，各职级人员的晋升和维持考核，与（）指标挂钩

A.13个月保费持续率

B.13个月保单件数持续率

C.13个月保单综合持续率

D.保单综合续收率

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第6题

（服营）服务营销业务人员个人维持和晋升考核中保单综合续收率要求在（）以上

A.95%

B.90%

C.80%

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第7题

新基本法中，保单综合续收率的计算，保单件数续收率占60%，保单续收率占40%（）

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第8题

基本法续期保单综合续收率目标是（）

A.90%

B.80%

C.70%

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第9题

收展基本法，晋升的准主管需要满足综合续收率需要满足多少（）

A.92%

B.90%

C.95%

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第10题

新基本法中，保单综合续收率占比多少（）

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

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第11题

强续收，新增对自展件续收的引导性设置，新版基本法调整为：保单综合续收率=保单件数续收率×50%＋保费续收率×50%（）

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