题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据二季度晋升方案，7月1日前晋升为业务主任，可获得额外方案奖励（）
A.800元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
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A.1000
B.2000
C.3000
D.4000
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第2题
关于八、九月组织发展方案，下面说法正确的是（）
A.新增送训奖，方案期间2018年7月28日-9月25日，每新增送训结训1人，奖励推荐人啤酒杯三件套1套
B.新人实动奖，方案期间2018年8月1日-9月25日，方案期间内上岗的新人在上岗首月达成实动标准，奖励新人1000元
C.组经理晋升奖，方案期间2018年7月1日-9月30日，针对三季度新晋升的组经理，一次性给予晋升奖4000元
D.高组特晋方案，方案期间2018年7月1日-9月30日，二季度考核后的组经理在三季度任意两个月达成实动，且在三季度直接增员育成1个业务组，则可特别晋升为高级组经理
第3题
根据《营销渠道众创传家管理办法（2018版）衔接方案》，2018年4月1日（含）之前起聘的业务主任，如果二季度直辖分组达成1+3实动（仅为直接增员），则自7月1日起晋升为经理（）
第4题
小王4月1日晋升为业务主任，组员客户经理小李在二季度达成晋升主任的标准，组员新人小张20160406入司，20160501转正，想在二季度晋升业务主任，按基本法规定是否可以主任小王是否可以在7月1日晋升高级业务主任（）
A.不可以，不可以
B.不可以，可以
C.可以，不可以
D.可以，可以
第5题
小王4月1日晋升为业务主任，组员客户经理小李在二季度达成晋升主任的标准，组员新人小张2017-04-06入司，2017-05-01转正，想在二季度晋升业务主任，按基本法规定是否可以主任小王是否可以在7月1日晋升高级业务主任（）
A．不可以，不可以
B．不可以，可以
C．可以，不可以
D．可以，可以
第7题
艾国寿已经在一季度成功晋升为组经理，若二季度培育一名组经理，自己成功晋升为高级组经理，根据二季度省公司战投方案他可以获得晋升奖励（）元
A.1000
B.2000
C.3000
D.3200
第9题
老赵在2019年4月1日晋升为业务主任，跟他同时晋升主任的还有他的增员小刘，二季度小刘育成一个一代育成组，四季度老赵又育成一个一代育成组,不考虑业绩、人力和降级的情况,老赵在什么时候晋升高级主任（）
A.2019年7月1日
B.2019年10月1日
C.2020年1月1日
D.2020年4月1日
第10题
二季度准经理政策中以下描述正确的是（）
A.自成为准经理之月起半年内，直接育成一个主任，奖励2000元/人
B.自成为准经理之月起半年内，按照基本法考核条件晋升为经理，根据晋升时业务室架构可获得晋升奖励，1+4晋升奖励10000元
C.自成为准经理之月起半年内，按照基本法考核条件晋升为经理，根据晋升时业务室架构可获得晋升奖励，1+5晋升奖励20000元
D.自成为准经理之月起半年内晋升，任职经理后第一个维持考核期，考核期期内本人至少直接新增健康≥1 人且直辖室新增健康≥2 人，奖励5000元
第11题
A在冲刺二季度晋升时，要求朋友帮忙购买了三件保单用于达成晋升的实动要求。7月1日，A成功由业务主任晋升为业务经理一级。在9月，其朋友将保单全部退保，并产生了一些损失。A将受到的处罚是（）
A.降级为业务主任，并追回所有晋升后所得利益以及其推荐人的育成利益
B.降级为正式业务员
C.处罚其与其育成人分别200元
D.全机构通报批评，并要求3000字检讨
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