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[判断题]

员工必须在过失单上签名,如有疑义,可在签名后按层级向企业投诉,拒签过失单者,过失等级上升一等,过失单将存入员工人事档案()

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第1题

被扣分员工如有疑义,可在3个工作日内向责任检核部门进行申诉()
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第2题

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第3题

被扣分员工如有疑义,可在3个工作日内向责任检核部门进行申诉()
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第4题

碧桂园物业员工违反法律法规或公司规章制度导致公司单方面解除,以下说法正确的是()

A.部门填写《降职/降薪/解除劳动关系报告》(违纪依据必须充分,必要时有检讨书、过失单)

B.人力连同《解除劳动合同通知书》、情况说明按权责提交审批

C.批复后,向员工发出《解除劳动合同通知书》,并取得员工签名的《签收回执》

D.通知书若通过挂号信/EMS寄出,则务必注明信件内容

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第5题

过失单由员工填写,填写时必须依照过失单上的栏目逐项认真填写,字迹工整,无任何涂改()
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第6题

口服药品时应严格遵守口服药给药操作流程,错误的是()

A.若病人不在,可直接发放口服药

B.发药时必须携带服药单,如有疑问及时核对

C.发药时向病人说明服药方法及注意事项,同时观察用药后的反应

D.发药者在服药单上签名、签执行时间

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第7题

员工拒绝签署过失单或者告知单不会使纪律处分无效。在这种情况下,可以要求证人签名()
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第8题

合同协议签订要求()

A.新员工入职的当天必须签订劳动合同/协议,需用黑色签字笔书写

B.员工签名、身份证号必须与身份证上信息完全一致

C.合同签订过程中餐厅人事不得离开,需指导填写并核对无误

D.如有填写错涂改液修改即可

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第9题

工作许可人在确认现场安全措施已完成(如有继保.热控人员执行的安全措施,还应待其安全措施完成,执行人.监护人签名),具备开工条件值班负责人签名后,必须会同工作()到现场确认安全措施确已完整.正确地执行,并向工作负责人详细交待安全注意事项,然后分别在工作票上书签全名及记下许可开工时间,完成上述许可手续后,方可开始工作。

A.成员

B.签发人

C.负责人

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第10题

下列关于医嘱单的描述错误的是()

A.护士应该严格执行医生开具的医嘱,如有疑问与开具医嘱的医生核对

B.药物过敏试验的结果记录在体温单上,不必记录在临时医嘱单上

C.护士签名必须工整并签全名

D.凡长期医嘱单超过3张或医嘱调整项目较多时需要重整医嘱

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