题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
某BD在其主管叫他填写日常过程数据时，都在拖延、拒不填写，这种是属于执行力不足行为（）
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A.立即去叫维修人员
B.自己尝试去解决设备故障
C.首先检查一下日常的操作顺序和步骤是否正确，然后汇报给主管并填写EWO
D.啥都不做，等着
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第2题
为科学推进全面风险管理工作，xx集团聘请了中介机构，成立了风险管理项目组，在试点企业工作时，项目组结合调查问卷中的内容与各单位各部门负责人交流时，发现主要管理人员对于调查问卷内容一无所知，经详细询问得知，在填写调查问卷时，各部门均指定某专业主管填写，填写后将调查问卷传递给项目组。针对这一现象，以下观点正确的有（）
A.存在这个现象的原因之一是没有认识到风险管理是全员参与的过程，每个人，尤其是各部门和各单位负责人都参与风险的识别风险管理才具有代表性和全面性
B.兼职风险管理员识别后由部门经理进行审核，效率更高
C.项目组应该对问卷回收的数量进行规定，范围内的人员应该全部独立认真完成
D.为保证填写问卷的统一性，各单位和各部门的问卷应统一审核后上报
第3题
（）负责监督现场垃圾日常清运工作的监督、指导和质量监控;（）负责日常垃圾清运工作的检查及表单填写;（）负责对清运过程的监督与指导工作;（）负责定期指导、监督项目;
A.项目主管
B.项目经理
C.品质环境主管
D.品质经理
第4题
（）负责监督现场垃圾日常清运工作的监督、指导和质量监控;（）负责日常垃圾清运工作的检查及表单填写;（）负责对清运过程的监督与指导工作;（）负责定期指导、监督项目;（）（分公司级）
A.项目主管
B.项目经理
C.品质环境主管
D.品质经理
第5题
（）负责日常垃圾清运工作的检查及表单填写；（）负责监督现场垃圾日常清运工作的监督、指导和质量监控；（）负责对清运过程的监督与指导工作
A.保洁（项目）主管、保洁班长、保洁部（项目）经理
B.保洁（项目）主管、保洁班长、保洁部（项目）经理
C.保洁（项目）主管、保洁部（项目）经理、保洁（项目）主管
D.保洁（项目）主管、保洁（项目）主管、保洁部（项目）经理
第6题
根据我行《支付系统运行管理办法（试行）》，前置机的运行管理业务部门应设置业务主管岗和业务操作员岗位，其中业务操作员根据主管授权负责（）
A.日常运行操作
B.监控系统运行状态
C.填写运行日志
D.统计业务数据
第7题
关于德佑特许主体变更签约说法正确的是（）
A.为给提点平台提供数据，统一配置费率参数，因此不论线上电子签约，线下商户系统签约，都需要城市法务填写记录台账
B.线下商户签约系统签约，主要应用于线上电子章缺失的场景
C.线上电子签约是BD在CA工作台发起，加盟商法人登陆德佑品牌电子签约协议平台确认签约的形式签约
D.线下商户签约系统签约需要在商户签约系统完成变更合同信息填写、补录到线上
第8题
关于团队日常说明正确的是（）
A."A、公司最低要求BD日均拜访为3个以上
B.公司要求主管日均新客户拜访1个以上
C.公司要求BD出门必须携带资料包包含（婚礼纪简介、产品介绍页、BD快速报价单、合同模板）
D.公司要求BD如果拜访老客户可不带电脑
第9题
老师填写完整注册信息后，发现学校选错了，想要进行修改，这时应该怎么操作（）
A.已认证情况下，可由BD在对老师进行认证时进行修改
B.未认证情况下，老师可在个人中心自行进行修改
C.无论已认证还是未认证都无法修改老师信息
D.未认证情况下，可由BD在对老师进行认证时进行修改
第10题
招聘渠道是触达候选人的途径，下列使用招聘渠道的做法正确的是（）
A.无论哪一个渠道的候选人，都希望反馈及时，所以面试完需要尽快填写反馈
B.某技术主管在看到HR发布内部推荐信息时，帮忙转发，并鼓励身边同事积极推荐
C.在某个岗位需求比较紧急时，主管小王让HR提供招聘搜索账号，和HR一起共同寻找人才
D.主管小王在某信息网站发现某公司裁人信息，此公司人才对于柔宇特别匹配度高，随即转告HR尽快抓住机会
第11题
某集团客户，本次合作包含10家药店，每家药店一年年费1800，BD在签约时，纸质合同上合同金额应填写为1800，门店清单上写清楚，包含10家药店，每家1800，共计18000（）
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