题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面那些事开展入职计划的好处()

A.顾客满意度提高

B.员工工作投入度增加

C.生产效率提高

D.员工稳定性提高

E.提高企业员工士气

F.提升员工工作技能知识

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第1题

在A类条款标准清单管理类中,未按安全履职清单内容履职,包括那些情形()

A.无故不组织、不参与单位安全专项检查

B.重大安全隐患整改弄虚作假

C.未组织新入厂人员进行三级安全教育

D.未按计划开展应急演练

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第2题

培训计划的制定需要考虑那些维度()

A.培训目标

B.入职时长

C.销售影响力

D.以上都是

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第3题

下面那些事韩愈、柳宗元古文运动中对语言方面的要求()

A.“惟陈言之务去”

B.“词必己出”

C.“文从字顺各识职”

D.“救世劝俗”

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第4题

关于新同事入职流程的顺序(①通知入职;②基本信息介绍;③欢迎会;④首周育成计划开展;⑤新同事入职办理;⑥学习完成后的面谈),正确的是()

A.①②③④⑤⑥

B.①③②④⑥⑤

C.①②③④⑥⑤

D.①③②⑤④⑥

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第5题

如果员工实操考试通过后需要在以下那些表格中进行记录()

A.工作站追踪考核卡

B.岗位通过一览表

C.训练目标和计划

D.入职登记表

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第6题

关于新同事入职流程的顺序(①通知入职;②基本信息介绍;③欢迎会;④首周育成计划开展;⑤新同事入职办理;⑥学习完成后的面谈),正确的是()

A.①②③④⑤⑥

B.①③②④⑥⑤

C.①②③④⑥⑤

D.①③②⑤④⑥

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第7题

人力资源职业生涯计划的内容包括()。

A.建立新员工入职培训制度

B.设立职业信息资源中心

C.开展职业发展咨询

D.进行员工评价

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第8题

伯坚计划主要针对在企业入职1-2年,主管级以下具有一定培养潜力的员工开展的培训()
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第9题

下面哪些管理内容会在导购员入职培训中开展体现()

A.销售单管理

B.进出货管理

C.专柜形象

D.营业时间

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第10题

()经纪人海利入职3个月,终于成功签署一单买卖合同,事后海利担心合同的效力,下面那些情形合同具有效力

A.恶意串通,损害第三人利益

B.当事人意思表示真实

C.以合法形式掩盖非法目的

D.违反法律、行政法规的强制性规定

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