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[单选题]

下面那些属于企业付出的成本()

A.离职替换成本

B.新老员工差异成本

C.离职管理成本

D.补偿成本

E.广告费

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第1题

下面哪些是校园招聘的劣势?()

A.需要花大量时间去培训才能上岗

B.离职可能性较大

C.离职的成本较高

D.单位招人需要付出很大努力

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第2题

质量成本是指因为没有设计、生产出高质量的产品而付出的成本,下面那些选项是质量成本的范围()

A.预防成本

B.产品包装成本

C.评估成本

D.不良成本

E.运输成本

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第3题

一名成熟员工离职,企业从新员工招聘到培养成熟所需付出的成本是该岗位薪酬的()

A.1-2倍

B.2-4倍

C.4-8倍

D.不需要成本

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第4题

一名成熟员工的离职,企业从新员工招聘到培养成熟所付出的成本是该岗位薪酬的()

A.1-2倍

B.2-4倍

C.4-8倍

D.不需要成本

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第5题

通用电器公司要求其在每一个行业市场中都成为数一数二,否则就退出,并因此他们放弃了计算机和空调业务。就此提高其他产品的市场率,请问为了获得很好的市场占有率通用公司应该考虑的因素有那些()。

A.引起反垄断的可能

B.为提高市场份额所付出的成本

C.所采用的营销组合战略

D.企业的品牌形象

E.企业的资金势力

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第6题

消费者价格指数CPI衡量的是________。A.一些消费产品和服务的价格B.那些价格上涨的消费产品和服务

消费者价格指数CPI衡量的是________。

A.一些消费产品和服务的价格

B.那些价格上涨的消费产品和服务的价格

C.一个城市消费者对一个固定篮子的产品和服务支付的平均价格

D.消费者对经济的信心

E.企业生产一个固定篮子的产品和服务付出的平均成本

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第7题

使用定价()。

A.一方面减少了企业为完全出售产品而进行的不必要的大量的生产和包装浪费

B.一方面可以吸引过去那些有顾虑的顾客使用产品,扩大市场份额

C.一方面能使企业取得最大的网上市场销售量,并且能够有效阻止竞争者的跟进和加入

D.一方面帮助消费者选择配置或者自行设计能满足自己需求的个性化产品,同时承担自己愿意付出的价格成本

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第8题

企业的制度性交易成本,是指企业在运行过程中由于执行政府制定的一系列规章制度所付出的成本。目前我国企业在这方面的负担还比较重。下面措施中,有利于降低企业制度性交易场成本的是()①降低住房公积金缴存比例②提高企业养老保险交费比例③加大结构性减税力度④提高银行存贷款利率

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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第9题

()是指由于替换目前正在使用的人员所必须付出的代价

A.培训投资的原始开发成本

B.员工离职产生的重置成本

C.间接成本

D.直接成本

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第10题

在招聘方式中,求职者自荐是指企业收到那些对公司工作感兴趣的人提出的申请或简历,有前来公司的,也有打电话或者写信来的。下列关于求职者自荐的特点中说法有误的是()

A.A自荐者通常对公司不太了解

B.B自荐者所提供的信息可能不符合企业所需岗位需求或已经过时

C.C成本效益较高,企业基本不需要付出高额的招聘费用

D.D自荐者有时会同时向不同企业提出申请,导致招聘成功率下降

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第11题

下面那些是企业商业模式的构成要素包括()。

A.价值主张

B.客户关系

C.渠道通路

D.成本结构

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