绩效常常收到哪些因素影响（）

A.个人能力

B.工作经验

C.工作态度

D.年龄

A.绩效工资发放比例

B.个人考核系数

C.当月其他处罚

D.超额绩效工资

A.事业群盈利情况

B.部门KPI考核结果

C.员工个人考核结果

D.员工个人考勤

A.第一印象

B.个人的外在素质

C.个性特征

D.善于换位思考

E.以上都对

A.个人基准年薪

B.个人绩效系数

C.部门绩效系数

D.公司系数

A.公司系数

B.绩效工资基数

C.部门绩效系数

D.个人绩效系数

A.组织（所属单位）和个人的绩效评估结果

B.奖金系数

C.出勤率

A.班组绩效工资总额（班组产量*单袋系数）

B.个人绩效贡献系数（个人工时/班组总工时）

C.检修/准备/返检/培训绩效工资

D.试用期员工的数量

A.个人年度绩效系数

B.导师年度绩效系数

C.直属上级年度绩效系数

D.部门系数

E.年出勤系数