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[判断题]
《工作作风建设实施方案》目的是通过建立健全安全从业人员作风建设长效机制，引导从业人员树立正确的安全理念，强化纪律作风意识和安全岗位责任，提升从业人员的职业素养，将“三基”建设落到实处（）
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A.0.10%
B.0.15%
C.0.18%
D.0.20%
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第1题
根据总公司《全面加强综拓营销团队建设实施方案》，加快综拓队伍数字化升级改造，通过流量导入、场景拓展、数据赋能、效率提升，打造数据驱动、线上线下结合的数字化销售团队。建立统一移动展业平台，依托（），实现产、寿、健和集团其他金融产品的综合化销售
第3题
农业标准化示范区实施阶段是示范区建设的关键，应当开展标准化体系建设，组织实施（）
A.与其它项目的结合
B.标准化农产品”品牌培育
C.年度总结
D.实施方案调整
E.激励机制建立
F.环境监管
第4题
部门根据民航局《关于促进民航安全从业人员工作作风建设的指导意见》文件和公司、部门安全从业人员工作作风建设实施方案的要求，制定了______（）
A.服务管理中心乘务、地面保障人员工作作风建设管理规定（试行）
B.服务管理中心安全管理手册
C.服务管理中心手册
D.客舱乘务员工作指导书
第5题
建设工程项目实施阶段策划是在建设项目立项之后，为了把项目决策付诸实施而形成的指导性的项目实施方案。因此，其主要任务是确定（）
A.如何建立项目的组织
B.如何确定项目开发或建设的任务
C.如何项目组织该项目的开发或建设
D.如何进行项目风险管理
第6题
建设工程项目实施阶段策划，是在建设项目立项之后，为了把项目决策付诸实施而形成的指导
性的项目实施方案。因此，其主要任务是确定（）。
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A．如何建立项目的组织
B．如何确定项目开发或建设的任务
C．如何组织该项目的开发或建设
D．如何进行项目风险管理
第7题
建设工程项目实施阶段策划，是在建设项目立项之后，为了把项目决策付诸实施而形成的指导性
的项目实施方案。因此，其主要任务是确定（）。
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A．如何建立项目的组织
B．如何确定项目开发或建设的任务
C．如何组织该项目的开发或建设
D．如何进行项目风险管理
第9题
绩效工资考核分配方案制订的依据。有以下哪几种（）
A.《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》（国办发〔2017〕67号）
B.《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》（人社部发〔2017〕10号）
C.《广东省深化医药卫生体制综合改革实施方案》（粤府〔2017〕32号）
D.《深圳市人民政府办公厅关于印发全面深化公立医院人事薪酬制度改革实施意见的通知》（深府办函〔2019〕240号）
E.国家卫健委医疗卫生行风建设九不准的要求
F.医院中层干部内部进行的工作风险和工作强度民主测评结果
第10题
《北京市分公司五三二人才高地实施方案》中“三十英才计划”的重点培养目标是（）
A.具有团队建设和培养的意识，有效通过合作完成任务
B.具备较强人际理解和有效沟通能力
C.能够建立工作系统，整合内外部流程和联系，使工作系统运作顺畅
D.具备较强的学习能力
第11题
项目建设单位应当按照《江苏省打造公路水运品质工程实施方案》要求，明确项目的品质工程目标和要求，建立完善与品质工程相适应的管理体系，并将具体要求在招标文件中载明，保障的建设目标实现（）
A.优质耐久
B.安全舒适
C.经济环保
D.大众认可
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