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[判断题]
因特殊原因发生考勤缺失并完成补录申请，经用人部门审批确认后可按实工作时间计算考勤，否则将按单次考勤或旷工处理。考勤补录每月仅允许补三次，不接受第四次补录（）
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第3题
关于钉钉补签的规定，以下说法正确的是（）
A．员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失，且经部门核实当天确实到岗上班的，需提请补签申请并注明事由，由部门负责人批
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B．必须当周完成补签（不允许月末集中补签）
C．每个考勤周期内给予员工3次补签机会（与迟到共用），每个考勤周期内补卡超过3次的，即扣除当月全勤奖
D．补签不计入加班时间
第4题
关于钉钉补签的规定，以下说法正确的是（）
A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失，且经部门核实当天确实到岗上班的，需提请补签申请并注明事由，由部门负责人批
B.必须当周完成补签（不允许月末集中补签）
C.每个考勤周期内给予员工3次补签机会（与迟到共用），每个考勤周期内补卡超过3次的，即扣除当月全勤奖
D.无法进行合理说明或者未按照规定时间及时补签的，视为旷工处理
第5题
关于钉钉补签的规定，以下说法正确的是（）
A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失，且经部门核实当天确实到岗上班的，需提请补签申请并注明事由，由部门负责人审批
B.忘记打卡，需要进行补签处理
C.补签时，需要添加部门主管及负责人，并选择后加签
D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会（与迟到共用）
第6题
因外出工作需要，不能通过指纹完成打卡的员工，应于当天在OA中发起“补卡”流程。如遇特殊情况未能当日发起“补卡”流程的，应于事后（）个工作日内在OA中提报“补卡”流程。“补卡”申请须写明原因，并附上相关证明材料，按流程审批通过后方可生效。（考勤管理办法）
A.2
B.3
C.5
D.10
第9题
直接员工如遇特殊原因（停电、网络异常等）无法把当天考勤录入系统,各工地负责人（）需把出勤工地、项目名称以及各出勤人员的出勤状况报到人事行政部并说明原因后方予以补录,否则视为缺勤
A.次日
B.一周内
C.一个月内
D.一个季度内
第10题
分公司财务部应设专人对物流部已经核实完成的承运商对账单进行再次核对，核对项目包括以下要点（）
A.TMS 运费为手动补录，且补录费用有相匹配系统运单的，需按上述补录要求，审核相关人员的确认
B.对于因重量、费率原因导致的差异补录，需物流人员给予合理解释
C.运商合同、报价单以外的特殊费用，需审核分公司总经理是否确认，并审核相关的支撑资料
第11题
因个人原因忘记打卡的，每月可以有（）次补卡机会，每次补卡应（）日内通过考勤系统完成“（）”审批流程，否则按缺勤处理
A.2、3、补卡申请
B.3、2、补卡申请
C.3、3、考勤申请
D.3、2、考勤申请
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