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[主观题]

申请人或者拟任人以欺骗、贿赂等不正当手段取得任职资格的,应当予以撤销,列负有责任的公

司和人员()。

申请人或者拟任人以欺骗、贿赂等不正当手段取得任职资格的,应当予以撤销,列负有责任的公司和人员()。

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第1题

卓越绩效评价准则标准可以当做政府评奖的标准,但不可作为企业自我评价的准则。
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第2题

绩效评价系统一般由三部分组成,除下列哪项以外?()A 确定绩效标准B 评价绩效C 应用绩效标准D

绩效评价系统一般由三部分组成,除下列哪项以外?()

A 确定绩效标准

B 评价绩效

C 应用绩效标准

D 反馈绩效

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第3题

护理人员绩效评价的基本原则,除下列哪项以外?()A 评价标准公开化原则B 评价结果背靠背原则C

护理人员绩效评价的基本原则,除下列哪项以外?()

A 评价标准公开化原则

B 评价结果背靠背原则

C 评价激励原则

D 评价面谈原则

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第4题

在绩效评价中,以相对业绩标准作为标杆,可以过滤掉系统性不可控因素的影响。()
在绩效评价中,以相对业绩标准作为标杆,可以过滤掉系统性不可控因素的影响。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

财政支出绩效评价(以下简称绩效评价)的实质,是指运用科学、规范的评价指标和合理的评价标准,对

财政支出绩效评价(以下简称绩效评价)的实质,是指运用科学、规范的评价指标和合理的评价标准,对财政支出行为过程及其效果进行客观、公正的衡量比较和综合评判。()

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第6题

下列哪项属于绩效评价的类型()?

A.团队绩效评价

B.组织绩效评价

C.单位绩效评价

D.公司绩效评价

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第7题

环境标准作为一种保障人体健康、人身、财产安全的标准,属于以下哪项标准?()

A.强制性标准

B.指导性标准

C.参照标准

D.普通适应标准

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第8题

以下哪项内容可以作为监理实施细则编制依据的是()

A.施工组织设计、专项施工方案

B.监理规划

C.有关标准、工程设计文件

D.监理大纲

E.项目策划文件

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