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[多选题]
用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当在劳动合同中写明（）等内容。同时，以书面形式告知劳务派遣人员
A.工作过程可能产生的职业病危害及其后果
B.职业健康监护费用
C.职业病危害防护措施
D.职业病防护待遇（岗位津贴、工伤保险等）
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用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()、()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
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A、用工协议
B、劳动合同
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