题目内容
（请给出正确答案）
B．公司在接到员工李某不同意续签劳动合同的《续订劳动合同意向回复函》后，经与用人部门复核后对其办理离职手续
C．员工李某于2015年7月21日达到法定退休年龄，当前生效的劳动合同期限为：2012年1月1日至2016年12月31日，则须终止其劳动合同
D．员工李某于2012年7月1日入职某伊利，签订2012-07-01至2015-06-30的劳动合同，其劳动合同即将到期，公司综合评定后决定不再与其续签劳动合
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第1题
A.劳动合同期满的，劳动合同终止
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止
C. 用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止
D. 用人单位认为劳动者不符合工作岗位要求，劳动合同终止
第2题
A.劳动合同期满的，劳动合同终止
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止
C.用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止
D.用人单位认为劳动者不符合工作岗位要求，劳动合同终止
第3题
A.用人单位变更名称的，劳动合同终止
B.用人单位变更投资人的，劳动合同终止
C.用人单位变更法定代表人的，不影响劳动合同的履行
D.用人单位合并的，劳动合同终止
第4题
A.劳动合同期满的，劳动合同终止
B.劳动合同期满终止的，用人单位应当支付经济补偿
C.劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止
D.用人单位被依法宣告破产，劳动合同终止的，用人单位应当支付经济补偿
第5题
A.劳动合同立即终止
B.劳动合同经新的法定代表人签字后终止
C.劳动合同效力待定
D.不影响劳动合同的履行
第6题
A.用人单位合并的，劳动合同继续有效
B.用人单位分立的，劳动合同终止，由分立后的用人单位重新签订劳动合同
C.用人单位迁移至其他省市的，劳动合同终止
D.劳动者更改姓名的，劳动合同终止
第8题
A．劳动合同期满的，劳动合同终止
B．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止
C．用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止
D．用人单位认为劳动者不符合工作岗位要求，劳动合同终止
第9题
A.对无国定即限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动台同
B.若出现法律规定的可以解除劳动合同的条件.读无国本期限的劳动合同也可以解险
C.无定期限的劳动合同以革项工作的时间长度为准，当某项工作充成后.劳动台周自行终止
D.劳动者在同用人单位连模工作满10年以上 :当事人双方同意续生劳动合同的双方成当订立无国定明果的台同
第10题
A.如小马达到法定退休年龄，劳动合同即终止
B.如小马同时与其他公司建立劳动关系，劳动合同即终止
C.如小马严重违反公司的规章制度，劳动合同即终止
D.如小马与公司订立的劳动合同期满，劳动合同即终止
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