市公司职场裂变方案中，验收指标考核中，要求月均长险举绩人力达成（）人

A.省公司筛选

B.职场经理上岗培训

C.职场管家录入

D.职场经理加入猎豹俱乐部

A.持证人力50人

B.验收月日均参会人力30人

C.季度有效人力26人

D.新培育组经理2人

A.职场经理的裂变平台

B.百万年薪的实现平台

C.基层班子的培养平台

A.职场面试日

B.增员渠道搭建

C.增员早会

D.增员面谈

E.收入分析会

F.创说会

A.须为独立经营职场,在AMIS系统有单独代码

B.具备独立办公场所

C.达成标准分裂职场条件,且为2017年后首次裂变

D.完成分公司下达的业务目标

A.职场经理月均参会率小于80%

B.职场经理未履行职场经理工作职责

C.职场季度有效人力小于40人

D.职场月日均出席人力小于40人

A.职场经理月均参会率小于80%

B.职场经理未履行职场经理工作职责

C.职场季度有效人力＜40人

D.职场月日均出席人力＜40人

A.职场经理月均参会率小于80%

B.职场经理未履行职场经理工作职责

C.职场季度有效人力＜40人

D.职场月日均出席人力＜40人

A.有效新增率

B.短险30率

C.长险举绩率

D.当月康悦3件

A.入围条件

B.绩效考评指标

C.过程考核指标

D.功能组得分