题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是()(A)必须与企业集体合同的精神一致(B)保持
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是()
(A)必须与企业集体合同的精神一致
(B)保持企业人力资源制度规划的动态性
(C)与集体合同条款不一致时,修改集体合同
(D)必须在国家劳动法律,法规的大概架内进行
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以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是()
(A)必须与企业集体合同的精神一致
(B)保持企业人力资源制度规划的动态性
(C)与集体合同条款不一致时,修改集体合同
(D)必须在国家劳动法律,法规的大概架内进行
第1题
为该患者进一步确诊的关键检查为()
A.类风湿因子
B.抗核抗体谱检查
C.骨髓检查
D.血沉
E.血常规
第2题
进一步确诊应进行何种检查
A.骨髓活检
B.纤维结肠镜
C.抗核抗体谱
D.抗HIV抗体
E.抗EBV抗体
第3题
诊断系统性红斑狼疮最具有意义的实验室的检查是
A.血沉增快
B.C反应蛋白阳性
C.γ-球蛋白增高
D.抗核抗体阳性
E.RBC和Hb减少
第4题
临床怀疑系统性红斑狼疮,对诊断最为关键的检查是()
A、类风湿因子
B、抗核抗体谱检查
C、血沉
D、C反应蛋白
E、血免疫球蛋白+补体
第6题
若不能确诊,最有意义的实验室检查是
A.HLA-B27
B.C反应蛋白
C.PPD
D.手X线片
E.抗链球菌溶血素“O”
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