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[主观题]

以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是()(A)必须与企业集体合同的精神一致(B)保持

以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是()

(A)必须与企业集体合同的精神一致

(B)保持企业人力资源制度规划的动态性

(C)与集体合同条款不一致时,修改集体合同

(D)必须在国家劳动法律,法规的大概架内进行

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第1题

为该患者进一步确诊的关键检查为()A.类风湿因子B.抗核抗体谱检查C.骨髓检查D.血沉E.血常规

为该患者进一步确诊的关键检查为()

A.类风湿因子

B.抗核抗体谱检查

C.骨髓检查

D.血沉

E.血常规

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第2题

进一步确诊应进行何种检查A.骨髓活检B.纤维结肠镜C.抗核抗体谱D.抗HIV抗体E.抗EBV抗体

进一步确诊应进行何种检查

A.骨髓活检

B.纤维结肠镜

C.抗核抗体谱

D.抗HIV抗体

E.抗EBV抗体

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第3题

诊断系统性红斑狼疮最具有意义的实验室的检查是A.血沉增快B.C反应蛋白阳性C.γ-球蛋白增高D.抗核

诊断系统性红斑狼疮最具有意义的实验室的检查是

A.血沉增快

B.C反应蛋白阳性

C.γ-球蛋白增高

D.抗核抗体阳性

E.RBC和Hb减少

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第4题

临床怀疑系统性红斑狼疮,对诊断最为关键的检查是()A、类风湿因子B、抗核抗体谱检查C、血沉D、C反

临床怀疑系统性红斑狼疮,对诊断最为关键的检查是()

A、类风湿因子

B、抗核抗体谱检查

C、血沉

D、C反应蛋白

E、血免疫球蛋白+补体

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第5题

根据以上病史还需作进一步检查,下列检查中,你认为对诊断最为关键的是

A.类风湿因子

B.抗核抗体谱检查

C.血免疫球蛋白+补体

D.C反应蛋白

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第6题

若不能确诊,最有意义的实验室检查是A.HLA-B27B.C反应蛋白C.PPDD.手X线片E.抗链球菌溶血素“O”

若不能确诊,最有意义的实验室检查是

A.HLA-B27

B.C反应蛋白

C.PPD

D.手X线片

E.抗链球菌溶血素“O”

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