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[单选题]

按照规定,下列论述不正确的是()。

A.证券承销采取代销或包销方式

B.上市公司向原股东配售股份应当采用代销方式发行

C.发行人向不特定对象发行的证券票面总值超过人民币3000万元应当由承销团承销

D.发行人向不特定对象发行的证券,法律、行政法规规定应当由证券公司承销的,发行人应当同证券公司签订承销协议

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第1题

《企业劳动争议调解规定》的创新点包括()。①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立②企业劳动争议调解委员会的构建③建立劳动争议预防在先的工作机制④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度⑤发挥劳动关系三方原则的作用

A.①②③

B.①②④⑤

C.③④⑤

D.①②③④⑤

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第2题

《企业劳动争议调解规定》的创新点包括()。①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立②企业劳动争议调

《企业劳动争议调解规定》的创新点包括()。

①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立②企业劳动争议调解委员会的构建③建立劳动争议预防在先的工作机制④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度⑤发挥劳动关系三方原则的作用

A①②③

B①②④⑤

C③④⑤

D①②③④⑤

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第3题

我国劳动争议的预防措施主要包括()

A.增强人们的法律意识

B. 实行劳动合同鉴证制度

C. 建立并完善调解制度

D. 加强企业民主管理

E. 建立健全单位内部劳动规则

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第4题

企业工会应发挥劳动争议调解组织的预防功能,设立建立企业劳动争议信息员制度,做好劳动争议()工作

A.预测

B.预报

C.预防

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第5题

商会(协会)开展预防调解工作的主要职责包括()。

A.建立行业性劳动争议预防工作机制

B.指导小微型企业建立灵活有效的劳动争议预防机制

C.建立健全调解登记、督促履行等制度,完善调解员选聘、培训、工作考评等管理制度

D.为调解组织提供必要的办公设施、场所等工作条件

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第6题

在指导企业开展劳动争议预防调解工作的过程中,人社保障行政部门应当履行的具体职责有()

A.指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策

B.督促企业建立劳动争议预防预警机制

C.协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制,共同推动企业劳动争议预防调解工作

D.检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况

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第7题

对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议,其解决的依据是()

A.民事争议处理制度

B.劳动争议处理制度

C.刑事争议处理制度

D.行政争议处理制度

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第8题

劳动制度对于就业的影响作用主要体现在()

A.有关劳动就业的方针政策

B.用工制度

C.劳动执法制度

D.工资制度和政策

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