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[单选题]
高级组经理艾国寿借助市公司传家平台，目前团队FYC30000，不考虑其他情况，艾国寿基本法收入责任津贴（）
A.1500
B.1600
C.1700
D.1800
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第2题
艾国寿已经在一季度成功晋升为组经理，若二季度培育一名组经理，自己成功晋升为高级组经理，根据二季度省公司战投方案他可以获得晋升奖励（）元
A.1000
B.2000
C.3000
D.3200
第3题
姚明，2019年7月份职级是高级组经理，新培育直辖组艾国寿，二季度结束成功晋升组经理，7月份艾国寿的直辖组FYC为30000，艾国寿直辖组在晋升前6个月的FYC为50000。那么姚明7月份工资中，培育组津贴和培育组经理奖分别可以拿到（）元
A.3900 6000
B.3900 1000
C.2400 6000
D.2400 1000
第5题
组经理艾国寿成功入围二季度领袖计划，二季度直辖组新增2人且成功晋升高级组经理，三季度直辖组新增2人且达成维持高级组经理相关考核标准。请问2个季度他可以获得的奖励为（）
A.3000
B.5000
C.6000
D.8000
第6题
组经理艾国寿成功入围二季度领袖计划，二季度直辖组新增2人且成功晋升高级组经理，三季度直辖组新增2人且达成维持高级组经理相关考核标准，同时三季度晋升资深组经理。请问2个季度他可以获得的奖励为（）
A．3000
B．6000
C．8000
D．11000
第7题
艾国寿，目前职级为金质组经理，5月新增2人，个人参会96%，个人长险主险件数2件，团队本月长举5人，其中举绩率45%。直辖组新增3人，当月离司1人。5月直辖组津贴3500元。同时艾国寿在标建职场中担任增员功能组组长。请问艾国寿本月品管得分（）
A.120分
B.122分
C.130分
D.132分
第9题
处经理郝主管团队借助传家平台，目前处辖团队出单传家保费30万元10年期，累计FYC108000，不考虑其他情况，郝主管处经理职级在新版基本法责任津贴中就可以拿到多奖励（）
A.3200
B.3400
C.3500
D.3800
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