题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

男,64岁,8年前体检时发现血压为160/90mmHg,近1年来心前区不适,心悸,逐渐加重。查体:BP:21.3/10kPa

(160/70mmHg),心浊音界增大呈靴形。该患者心脏呈靴形增大说明

A.主动脉扩张

B.主动脉瘤

C.左室增大

D.右室增大

E.左右室均增大

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“男,64岁,8年前体检时发现血压为160/90mmHg,近1…”相关的问题

第1题

项目干系人识别是在项目管理工作过程中的()工作过程中进行的。

A.启动

B.规划

C.执行

D.收尾

点击查看答案

第2题

项目干系人识别是一个静态过程。()

项目干系人识别是一个静态过程。()

点击查看答案

第3题

项目干系人识别是在哪个项目管理过程中进行的()。

A.启动工作过程

B.规划工作过程

C.执行工作过程

D.收尾工作过程

点击查看答案

第4题

项目干系人识别是在项目的()阶段进行的。

A.启动

B.规划

C.执行

D.收尾

点击查看答案

第5题

你正在进行项目干系人分析。在识别出潜在干系人之后,下一步过程是____。A.确定干系人期望的参与程

你正在进行项目干系人分析。在识别出潜在干系人之后,下一步过程是____。

A.确定干系人期望的参与程度

B.为每位已识别的干系人提供具体的联络信息

C.进行评估,以确定每位干系人在特定情况下可能会做怎样的反应

D.识别出每位干系人产生的影响或提供的支持,并将其分类

点击查看答案

第6题

利用凸显模型对干系人进行分析和归类,不需要考虑下面哪个因素()

A.干系人在项目上的利益大小

B.干系人对项目施加影响的能力大小

C.干系人对项目施加影响的紧急程度

D.干系人对项目施加影响的合法资格

点击查看答案

第7题

在项目规划期间,项目经理识别到项目存在大量干系人。项目经理让一名团队成员根据每名干系人的潜在影响或支持来为每名干系人分类,然后才能更新沟通管理计划满足期望。应该使用什么来进行分类()

A.资源评估

B.权力/利益方格

C.资源直方图

D.干系人分析

点击查看答案

第8题

关于干系人的说法,那个是正确的()

A.通常识别比较重要的干系人

B.应该识别出近期对项目影响的干系人

C.识别出非常明显的干系人

D.识别出有影响的所有干系人

点击查看答案

第9题

某个项目干系人常常在项目上提出些变更。下列哪个 是项目经理可以在项目开始采用的管理此情形的最好 方法?

A.向这个干系人说不,阻止他提出更多变更

B.尽早的让项目干系人参与到项目中

C.找干系人老板交流,找出方法让干系人去其他项目

D.问干系人是否包括在干系人清单中。

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信