优质护理服务内涵建立绩效考核制度中说法正确的是()
A.根据护士工作量、护理质量、患者满意度等要素对护士进行综合考评
B.将考评结果与护士薪酬分配、晋升、评优等相结合
C.薪酬分配相临床一线护理工作量大、风险较高、技术性强 岗位倾斜
D.体现多劳多得,忧劳优酬
A.根据护士工作量、护理质量、患者满意度等要素对护士进行综合考评
B.将考评结果与护士薪酬分配、晋升、评优等相结合
C.薪酬分配相临床一线护理工作量大、风险较高、技术性强 岗位倾斜
D.体现多劳多得,忧劳优酬
第1题
A.履行护理职责,强化基础护理,为患者提供全面、全程、安全的专业护理
B.合理配置护士,实施科学管理,建立绩效考核制度,实行同工同酬
C.实施以疾病为中心的护理
D.定期进行患者的问卷调查,积极改进工作,不断提高患者满意度
第2题
A.改革护理模式、实施责任制整体护理
B.履行护理职责、强化基础护理、为患者提供全面、全程、专业的护理
C.合理配置护士、实施人性化护理、建立绩效考核制度
D.为患者提供安静、整洁、安全、舒适的病区环境
E.定期进行问卷调查、积极改进护理工作、不断提高患者满意度
第3题
A.改革护理模式,实施责任制整体护理
B.履行护理职责,强化基础护理,为患者提供全面、全程、安全的专业护理
C.合理配置护士,实施科学管理,建立绩效考核制度,实行同工同酬
D.为患者提供安静、整洁、安全、舒适的病房环境
E.定期进行患者的问卷调查,积极改进工作,不断提高患者满意度
第4题
A.改模式:实施责任制整体护理,落实包床到人
B.重临床:全面履行护理职责,提升专科护理水平,拓展服务形式,深化专业内涵建设
C.抓管理:完善临床护士配备,实施护士岗位能级管理,落实绩效考核制度,健全后勤保障
第7题
A.领导高度重视优质护理服务工作,是一把手工程
B.提高护理人员待遇,建立完善绩效考核制度,调动护士工作积极性
C.严格的护理管理增加了护士的压力,应该放宽标准为护士减压
D.合理配置护士,满足临床工作需要
E.贯彻落实《护士条例》,保障护士合法权益
F.完善后勤支持系统,为开展优质工作护理提供支持保障
第8题
A.完善绩效考核制度
B.探索实施岗位管理。各科室建立岗位责任制度
C.科室每月进行病人满意度调查评选满意护士
D.提高专科护理水平
第9题
A.优质护理服务六满意是指患者、 政府 、护士、护工 、医生 、同行满意
B.改模式:改革护理服务模式 实施责任制整体护理
C.重临床:全面履行护理职责 ,提升临床护理质量
D.建机制:科学管理 ,提高护士积极性 ,建立持续推进优质护理服务的长效机制
第10题
A.优化护理模式:实行责任制
B.床边工作制,工作站前移
C.简化护理文书书写
D.责任护士分管一定数量的病人,从入院到出院的治疗、护理等工作,提供全程优质服务,落实整体护理
E.落实基础护理,提高护理质量,确保病人安全
F.建立优质护理长效机制,调动护士积极性;实施绩效
第11题
A.全院开展优质护理服务病区
B.全院优质护理服务病房覆盖率达到100%
C.制定科学有效的绩效考核制度,充分调动广大护士工作积极性
D.护理工作满意度≥90%
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