以下说法正确的是()
A.驻外或出差人员未按要求及时返回公司不属于旷工
B.存在违纪行为的员工,违纪12个月内不得晋升职级
C.违反与我公司签订的竞业限制协议属于一般违纪行为
D.员工对处理决定有异议的,可在接到书面通知后的15个工作日内以书面的形式向人力资源部提出申诉
A.驻外或出差人员未按要求及时返回公司不属于旷工
B.存在违纪行为的员工,违纪12个月内不得晋升职级
C.违反与我公司签订的竞业限制协议属于一般违纪行为
D.员工对处理决定有异议的,可在接到书面通知后的15个工作日内以书面的形式向人力资源部提出申诉
第1题
A.出差人员应在职务级别对应的住宿费标准限额内选择宾馆住宿,按规定登记乘坐交通工具
B.出访期间须主动接受我国驻外使领馆的领导和监督
C.严禁持因私护照出访执行公务
D.岗位变动或离职时,应当按照规定妥善交接工作,遵守脱密和竞业限制约定,但带走所在机构的客户资源
第2题
A.四个 四个 以下 交通费
B.三个 三个以下 交通费
C.两个 两个以上 交通费
D.一个 一个以上 交通费
第4题
A.出差人员返回后,须在一个月内报销本次出差的有关费用
B.出差人员在报销差旅费时,详细注明出差时间、地点、内容等情况,并附上《出差总结报告》
C.出差工作目标在公司驻外机构(办事处),且已有租房的,公司也给予报销住宿费
D.两人以上人员同时出差(到达同一地点),可就较高的标准报销,但住宿必须按照住宿标准要求执行
第7题
B.因出差、驻外进行修理、选别等连续5天以上,由对方免费提供就餐的,不再按出差标准报销,享受补贴的标准为:省内20元/天、省外30元/天
C.司机/客人出差未一同用餐的,不可报销其餐费补贴
D.非整天出差省外国外的(如出差第一天及最后一天或交际费、对方免费提供),按全天报销标准-未误餐的省内标准金额计算
第8题
A.乘坐各种交通工具的商业保险可以报销
B.出差交通工具为乘坐便车的,报销时必须要有相应的人员证明,有同行人员的一定要同行人员签字
C.选择最合适交通工具和路线从所在地前往目的地,绕路部分由公司承担
D.驻外营销人员、工程人员、办事处人员,每月只能最多报销一次往返差旅费
第9题
A.8 小时内
B.12小时内
C.24小时内
D.48小时内
第10题
A.提交申请时,必须提前0.5天天通过钉钉发起申请,且必须根据实际情况提交申请时长,逐级审批通过后方可生效
B.若因特殊情况,需要延长申请,需提前至少0.5天通过钉钉发起申请,逐级审批通过后方可生效
C.因特殊情况导致申请需要延期,但未能在规定时间内提交申请者,须向直接上级、考勤管理员报备,但须在出差/驻外/加班/请假结束前补提申请,并注明原因
D.若在出差/驻外/加班/请假结束后补提流程,不予受理
E.若因特殊情况,需要提前结束申请,在返回公司上岗时,通过钉钉找到原申请,按照实际结束时间,修改结束日期,并及时向考勤管理员报备,且须正常上下班打卡
F.若因特殊情况,需要取消申请,须通过钉钉找到并撤回原申请,并及时向考勤管理员报备,且须正常上下班打卡
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