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[单选题]

关于我司考勤管理制度中,下列哪些假别除正常提交钉钉审批流程还需提供相应有效证明()

A.事假

B.病假

C.婚假

D.产假

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第1题

根据我司《考勤与休假管理制度》规定,除病假、产假、工伤假外,其他假期(包含法定节假日和公休)一次性连续休假总数不得超过()天,否则视为自动离职,公司有权与其无偿解除劳动关系

A.45

B.20

C.15

D.30

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第2题

新星教育考勤管理制度中,请1天假,3天(含)以内,3天以上的假别,其审批流程分别为()

A.直接领导;上级领导;直接领导-上级领导-人事部-校长依次审批

B.直接领导,上级领导

C.直接领导;上级领导;直接领导-上级领导-校长依次审批

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第3题

关于我司病假的规定:员工申请()以上病假,必须提供完整的县(区)级以上医院出具的病历证明原件(包括病历本、诊断书、挂号收据等,诊断书留存考勤管理员处备案)

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第4题

关于我司病假的规定:员工申请()天及以上病假,必须提供完整的县(区)级以上医院出具的病历证明原件(包括病历本、诊断书、挂号收据等,诊断书留存考勤管理员处备案)

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第5题

经纪人余彤于2018年1月10日、1月11日旷工2天。关于我司的旷工相关规定,下列说法中正确的有哪些()

A.旷工期间无薪资

B.连续旷工3日及以上触犯红线

C.在工作时间擅自离岗超过60分钟/次,以旷工半日处理

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第6题

我司自成立以来,经历了很多大事,下面关于我司历史大事记的说法中,错误的是()

A.2004年10月,链家在业内第一家提出在房屋交易过程中签三方约

B.2011年5月,链家首倡真房源

C.2012年6月,链家颁布《红黄线管理制度》

D.2017年,链家提出第四代职业经纪人数字画像

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第7题

关于我司的考勤规则以下说法正确的是()

A.公司员工实行每周五天工作制,每天工作时长8小时

B.员工应亲自打卡计时,不得代人打卡,否则双方均会的到口头警告

C.员工应亲自打卡计时,不得代人打卡,否则双方均会记过2次处理

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第8题

()以下关于我司历史大事记,按照时间先后排序正确的是①红黄线管理制度②真房源③理房通④透明交易,签三方约

A.④②①③

B.④②③①

C.③①②④

D.③②①④

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第9题

迟到、早退()以上视为旷工半天。——关于河北新天际教育科技有限公司考勤及假别管理制度

A.30分钟

B.一个小时

C.一个小时30分钟

D.两个小时

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第10题

()以下关于我司历史大事记,按照时间先后排序正确的是①红黄线管理制度②真房源③真VR看房④透明交易,签三方约

A.④②①③

B.④②③①

C.③①②④

D.③②①④

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第11题

以下考勤假中,薪资计算方法是以重庆市最低工资标准的80%计发的假别,有哪些()

A.病假

B.医疗假

C.工伤假

D.产假

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