题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
黄酮类判断有无4'-OH取代，可用
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A、《浙江省民营经济发展促进条例》
B、《浙江省民营企业发展暂行办法》
C、《浙江省民营企业发展促进条例》
更多“黄酮类判断有无4'-OH取代，可用”相关的问题
第1题
民营经济是浙江发展的一张金名片，民营企业是浙江经济发展的主力军。浙江省第十三届人大第三次会议通过全国第一部促进民营企业发展的省级地方性法规:()
民营经济是浙江发展的一张金名片，民营企业是浙江经济发展的主力军。浙江省第十三届人大第三次会议通过全国第一部促进民营企业发展的省级地方性法规:（)
点击查看答案
第4题
根据《浙江省民营企业发展促进条例》，行政机关实施哪些行为，不得因所有制形式不同设置不平等标准或者条件？（)
A．制定、实施各类规划和产业政策
B．土地供应
C．分配能耗指标
D．制定、实施污染物排放标准
第5题
根据《浙江省民营企业发展促进条例》，民营企业及其经营管理者的合法权益受法律保护。任何单位或者个人不得实施哪些行为？（)
A．干预依法应当由民营企业自主决策的事项
B．使用刑事措施处理不涉嫌犯罪的经济纠纷
C．强制或者变相强制民营企业捐款捐助或者向民营企业摊派
D．其他侵害民营企业及其经营管理者合法权益的行为
第7题
《浙江省民营企业发展促进条例》经浙江省第十三届人民代表大会第三次会议通过，自年月日起施行。()
《浙江省民营企业发展促进条例》经浙江省第十三届人民代表大会第三次会议通过，自年月日起施行。（)
点击查看答案
A.2020.2.1
B.2020.3.1
C.2020.4.1
D.2020.5.1
第8题
《浙江省民营企业发展促进条例》已于2020年1月16日浙江省第十三届人代表大会第三次会议通过，自()起施行。
《浙江省民营企业发展促进条例》已于2020年1月16日浙江省第十三届人代表大会第三次会议通过，自（)起施行。
点击查看答案
A、2020年2月1日
B、2020年3月1日
C、2020年4月1日
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
