《本草拾遗》的作者是A．陈藏器B．李时珍C．赵学敏D．苏敬E．陶弘景

庭，由五名以上的仲裁员组成； ②双方当事人均参加仲裁活动； ③影响范围重大的集体劳动争议案件由国家级劳动争议仲裁委员会管辖； ④集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束，特殊案件需要延期，可延长30日； ⑤仲裁开庭场所必须设在发生争议的企业； ⑥劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及处理结果应及时向当地政府汇报。 请指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。

数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。

A．5人以上

B．30人以上

C．40人以上

D．50人以上

A．劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立

B．劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数

C．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成

D．劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制

体劳动争议的处理应当由县级以上的仲裁委员会指定3名以上(应为单数)仲裁员组成特别仲裁庭，遵循就地、就近、从速的原则(开庭场所可以设在发生争议的企业或附近的地方，便利当事人参与)，必要时亦可报送市级仲裁委员会处理。()

集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比，其特点表现是（）。

A.仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或不予受理的决定

B.劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭，由3人以上的单数仲裁员组成

C.劳动者一方当事人应当推举代表参加仲裁活动，代表人数由仲裁委员会确定

D.影响范围大的集体劳动争议案件，县级仲裁委员会认为有必要，可以将集体劳动争议报请市(地、州、盟)仲裁委员会处理；仲裁委员会在作出受理决定的同时，组成特别仲裁庭，以通知书或布告形式通知当事人；决定不予受理的，应当说明理由

E.集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束，需要延期的，延长期限不得超过15日

A．仲裁委员会及仲裁庭的组成人员均应为单数

B．仲裁委员会处理劳动争议应组成仲裁庭，由三名仲裁员处理

C．县、市、市辖区可以设立劳动争议仲裁委员会

D．简单劳动争议案件，仲裁委员会可指定一名仲裁员进行处理

A．县、市、市辖区可以设立劳动争议仲裁委员会

B．仲裁委员会处理劳动争议应组成仲裁庭，由三名仲裁员处理

C．简单劳动争议案件，仲裁委员会可指定一名仲裁员处理

D．仲裁委员会及仲裁庭的组成人员均应为单数

A．仲裁庭按照就地就近的原则进行处理

B．劳动争议仲裁庭是由2人以上的双数仲裁员组成的特别合议仲裁庭

C．仲裁委员会在作出处理决定的同时，以通知书或布告形式通知当事人

D．仲裁委员会应自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出是否受理的决定

E．劳动者一方当事人推举代表参加仲裁活动，代表人数应超过劳动者总数的1/3

A．劳动保障部门

B． 地方人民政府

C． 劳动争议仲裁委员会

D． 司法机关