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[主观题]

依据产品质量法,国家对产品质量实行以抽查为主要方式的监督检查制度,下列哪一选项所列产品不是重

点抽查的对象?()

A.影响国计民生的重要工业产品

B.可能危及人体健康和人身、财产安全的产品

C.消费者协会反映有质量问题的产品

D.建设工程

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第1题

低工作低关系,适用于高度成熟的情况,下属有能力和愿望来担负起工作的重任,领导者只是监督保证,让下属各行其是。这种领导方式是()。

A.说服型

B.命令型

C.授权型

D.参与型

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第2题

按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()

A.下属处于不成熟阶段

B.下属处于初步成熟阶段

C.下属处于较成熟阶段

D.下属处于成熟阶段

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第3题

以下描述中,哪些是领导生命周期理论的观点()

A.下属的成熟度决定着领导方式的有效性

B.当下属相当成熟时,采用授权的领导方式最为有效

C.下属的成熟度通常指其自信心和自尊心

D.高成熟度的下属是指既有能力又有信心完成工作的下属

E.对于非常成熟的下属,适合采用授权的领导方式

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第4题

某公司张总经理非常看重工作积极主动、年轻有为的硕士生小李,在小李分配到该公司不到三年,就被张总委以重任,任总经理助理。经过两年的实践证明,小李因能力问题而工作平平,不能胜任总经理助理。这一事实说明授权型的管理方式适用于以下哪项?()

A.下属具有较高的自信心

B.下属具有较强的能力

C.下属具有较强的责任心

D.B+C

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第5题

领导者采取何种领导方式,应当视其下属成熟程度而定。当某一下属既不情愿亦无能力承担工作责任,同时学识和经验又较少时,对于下属应采取指导性领导方式()
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第6题

当下级进入比较成熟阶段(有能力无意愿)时,领导者应与下属共同参与决策,给下属提供便利条件,激励下属积极工作。,即参与型的沟通方式最有效。()
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