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[主观题]

土壤酸碱度亦称“土壤反应”,主要取决于土壤溶液中氧离子的浓度,通常以pH值表示。土壤学上以pH值()

土壤酸碱度亦称“土壤反应”,主要取决于土壤溶液中氧离子的浓度,通常以pH值表示。土壤学上以pH值()的土壤为中性土壤。

A.5.5~6.5

B.5.0~6.5

C.6.0~7.5

D.6.5~7.5

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第1题

商务经理手册施工实施阶段劳务管理包括哪些主要工作()

A.分包商退场审批

B.施工分包用工人数及劳动报酬支付情况统计

C.应急管理流程

D.建筑垃圾统计流程

E.分包商考核(项目部)

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第2题

根据《施工管理手册》分包商分级标准,下列选项中一定会被评为不合格分包商的是()。

A.因分包管理不善发生较大及以上分包工程质量安全事故

B.有行贿、串标、围标等违法、违规的行为

C.发生过讨薪事件

D.不能满足局“四化一监督”管理要求

E.在工地内发生打架斗殴事件

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第3题

依据《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》要求,()指施工承包商或专业分包商将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包商完成的活动。

A.专业分包

B.劳务分包

C.工程转包

D.违法分包

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第4题

若分包队伍因拖欠克扣工资引起上访,造成不良影响的,从合格分包商名录中剔除,不再使用。()

A.错误

B.正确

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第5题

如因拖欠克扣工资引起上访,造成影响的,该劳务分包队伍()

A.需要提高管理水平

B.仍可以列入合格分包商名录

C.从合格分包商名录中剔除

D.可以继续使用

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第6题

下列工程合同风险中,属于合同工程风险的有()

A.工程变更

B.偷工减料

C.物价上涨

D.违法分包

E.拖欠工程款

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第7题

根据《拖欠农名工工资“黑名单”管理暂行办法》规定,用人单位有下列情形,人力资源社会保障部门,可以按照管辖权将其列入拖欠工资“黑名单”的是()

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬的

B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织造成拖欠民工工资的

C.将劳务转包给个人造成拖欠民工工资的,且数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

D.因拖欠农民工工资违法行为引起个别人投诉抗议的

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第8题

下列不属于违法分包的是()。
下列不属于违法分包的是()。

A.分包商无相应资质

B.劳务分包

C.未经发包人认可的分包

D.主体结构分包

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