题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

A.声强B.听阈C.响度级D.痛阈E.听域 人耳刚能听到的最小声强与刚开始感到疼痛的最大声强之间的范

A.声强

B.听阈

C.响度级

D.痛阈

E.听域

人耳刚能听到的最小声强与刚开始感到疼痛的最大声强之间的范围称

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第1题

考官在对应聘者面试提问时应注意的是()。

A.尽量避免提出引导性的问题

B.有意提问一些相互矛盾的问题

C.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机

D.所提问题要直截了当,语言简练,有疑问可马上提出

E.面试中,除了要倾听应聘者回答的问题,还要观察他的非语言行为

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第2题

考官在对应聘者面试提问时应注意的是()。

A.尽量避免提出引导性的问题

B.有意提问一些相互矛盾的问题

C.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机

D.所提问题要直截了当,语言简练,有疑问可马上提出

E.面试中,除了要倾听应聘者回答的问题,还要观察他的非语言行为

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第3题

面试提问应注意的事项,以下说法错误的是():,以免让其了解你的倾向;了解应聘者求职动机;,不要轻易打断话;要观察非语言行为。

A.避免提出引导性问题

B.有意提问一些矛盾问题

C.所提问题要直截了当

D.经常提问引导性问题

E.求职动机的了解不紧急

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第4题

面试提问应注意的事项,以下说法错误的是():,以免让其了解你的倾向;了解应聘者求职动机;,不要轻易打断话;要观察非语言行为。

A.避免提出引导性问题

B.有意提问一些矛盾问题

C.所提问题要直截了当

D.经常提问引导性问题

E.求职动机的了解不紧急

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第5题

面试提问应注意的事项,以下说法错误的是():,以免让其了解你的倾向;了解应聘者求职动机;,不要轻易打断话;要观察非语言行为。

A.避免提出引导性问题

B.有意提问一些矛盾问题

C.所提问题要直截了当

D.经常提问引导性问题

E.求职动机的了解不紧急

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第6题

面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。

A.错误

B.正确

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第7题

为了提高面试的有效性,面试中应做到()

A.避免提出引导性问题

B.了解应聘者真实的求职动机

C.避免提问一些矛盾的问题

D.面试提问直截了当、语言精练

E.利用非语言行为了解应聘者

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第8题

在面试中,考官应()。A.尽量充分地展现自己的看法与观点B.提问带有提问者本人倾向的问题

在面试中,考官应()。

A.尽量充分地展现自己的看法与观点

B.提问带有提问者本人倾向的问题

C.尽量使用封闭性的问题

D.问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关

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第9题

在面试中,考官应()。 A.尽量充分地展现自己的看法与观点B.提问带有提问者本人倾向的问

在面试中,考官应()。

A.尽量充分地展现自己的看法与观点

B.提问带有提问者本人倾向的问题

C.尽量使用封闭性的问题

D.问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关

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第10题

在面试中,考官应()。 A.尽量充分地展现自己的看法与观点B.提问带有提问者本人倾向的问题C.尽量

在面试中,考官应()。

A.尽量充分地展现自己的看法与观点

B.提问带有提问者本人倾向的问题

C.尽量使用封闭性的问题

D.问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关

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