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[判断题]

面试中常用的面试技巧是:STAR面试提问法()

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第1题

面试中提问有哪些技巧?(从STAR问话法则的四个方面:问情况、问任务、问行动、问结果来回答)
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第2题

面试中提问有哪些技巧?(从STAR问话法则的四个方面:问情况、问任务、问行动、问结果来回答)
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第3题

以下不属于面试技巧的是()

A.4S法则

B.漏斗原理

C.5W1H提问

D.STAR原则

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第4题

STAR法则:是一种强调行为表现的面试提问技巧。STAR指的是()

A.情景

B.任务

C.行动

D.结果

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第5题

【判断题】在面试的提问过程中star是一种强调行为表现的提问技巧。Star中S指的是situation情景具体指应聘者以前承担过哪些工作。面试官可以通过了解应聘者以前的工作任务,判断他是否适合目前的空缺岗位。
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第6题

在面试的提问过程中star是一种强调行为表现的提问技巧。Star中S指的是situation情景具体指应聘者以前承担过哪些工作。面试官可以通过了解应聘者以前的工作任务,判断他是否适合目前的空缺岗位

A.Y.是

B.N.否

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第7题

面试中,需对候选人过去的行为进行考察,常用哪种面试技巧()

A.压力面试法

B.STAR

C.动机面试法

D.文本框面试法

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第8题

在常用的面试提问技巧中,()是面试的核心技巧。

A.递进提问

B.简单提问

C.举例提问

D.客观评价提问

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第9题

行为面试法中常用STAR技巧可以对应聘者做出全面而客观的评价,其中T代表()

A.时间

B.团队

C.效率

D.任务

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第10题

行为性面试是面试的一种,其基本假设是通过一个人过去的行为能够预测其未来的行为。行为性面试常用原则来提问和观察()

A.BSC

B.STAR

C.APM

D.MMPI

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第11题

行为性面试是面试的一种,其基本假设是通过一个人过去的行为能够预测其未来的行为。行为性面试常用()原则来提问和观察

A.SC

B.STAR

C.PM

D.MMPI

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