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[主观题]
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应放在行为管理,而不仅是考察指标完成了多少,销售额达
到多少,利润率是多少.在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评,这六个方面分别是:战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力.
(1)请问按效标的不同,绩效考评方法可分为几级?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?(5分)
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(1)请问按效标的不同,绩效考评方法可分为几级?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?(5分)
第1题
调和时阻力很小,无黏性,触之如湿砂状的是
A.湿砂期
B.粥样期
C.胶粘期
D.面团期
E.橡皮期
F.硬化期
第10题
义齿制作时,填胶应在材料调和后的哪一期进行
A.湿砂期
B.粥样期
C.胶粘期
D.面团期
E.橡皮期
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