咬合力与牙周支持力不协调时可造成牙齿支持组织的病理损害，将此称为A．青少年牙周炎B．成人牙周炎C

A．发放薪酬

B．发布招聘通知

C．管理人事档案

D．制定培训经费预算

E．规划员工职业生涯

A．发放薪酬

B．发布招聘通知

C．管理人事档案

D．制定培训经费预算

E．规划员工职业生涯

A．发放薪酬

B．发布招聘通知

C．管理人事档案

D．制定培训经费预算

E．规划员工职业生涯

A．发放薪酬

B．发布招聘通知

C．管理人事档案

D．制定培训经费预算

E．规划员工职业生涯

A．加班加点费

B．特殊情况下支付的工资

C．各种津贴和补贴

D．聘用离、退休人员的各项补贴

E．离、退休人员待遇的各项支出

A．招聘成本小

B．有利于培养员工的忠诚度

C．有利于促进团结、消除矛盾

D．有利于招聘到高质量的人才

E．有利于激励员工、鼓舞士气

A．建立绩效标准

B．考核指标验证阶段

C．考核结果校正

D．结果反馈

E．确立绩效工资

A．劳动合同中必须同时具备法定条款和约定条款，否则不能成立

B．约定条款的内容只要合法，就同法定条款一样，对当事人具有法律约束力

C．如当事人双方要求的劳动合同的生效时间与最后一方签字盖章的时间不一致时，必须注明该合同的生效时间

D．专项协议书约定在特定条件下用人单位和劳动者的权利和义务，此时劳动合同中约定的权利和义务暂时中止执行

E．用人单位人力资源管理机构及其负责人具体实施的劳动合同，各类专项协议的协商、签订、解除、变更活动，必须获得法人代表机关的授权方能进行

A．安全生产责任制

B．安全教育责任制

C．安全生产检查制

D．安全卫生认证制

E．女职工与未成年工的特殊保护制

A．重点调查

B．普查

C．抽样调查

D．典型调查

E．统计报表制度