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[主观题]

心动周期中,左心室压力升高速度最快的是A.心房收缩期B.等容收缩期C.快速射血期D.减慢射血期E.等

心动周期中,左心室压力升高速度最快的是

A.心房收缩期

B.等容收缩期

C.快速射血期

D.减慢射血期

E.等容舒张期

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第1题

基本工资反映了员工的工作岗位或()的价值,而往往忽视了员工之间的个体差异

A.技术

B.技能

C.手艺

D.专业知识

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第2题

基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它既反映了员工的工作岗位或技能的价值,也反映了员工之间的个体差异()
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第3题

()反映了员工的工作岗位或技能的价值。

A.基本工资

B.绩效工资

C.激励工资

D.员工保险福利

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第4题

反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是()。A.基本工资B.绩效工资C.激励

反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是()。

A.基本工资

B.绩效工资

C.激励工资

D.员工保险福利

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第5题

()反映的是工作或技能价值,而往往忽视了员工之间的个体差异。A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.

()反映的是工作或技能价值,而往往忽视了员工之间的个体差异。

A.基本工资

B.绩效工资

C.激励工资

D.员工福利

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第6题

岗前培训是指员工离开工作岗位,去专门从事知识或技能的学习。()

岗前培训是指员工离开工作岗位,去专门从事知识或技能的学习。()

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第7题

反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的是()A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.福

反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的是()

A.基本工资

B.绩效工资

C.激励工资

D.福利

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第8题

胜任力模型为某一特定组织、工作或角色提供了一个成功模型,反映了某一既定工作岗位中影响个体成
功的所有重要的行为、技能、知识及人格特征等。()

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第9题

技能薪资是根据工作岗位的价值来支付报酬的。()

技能薪资是根据工作岗位的价值来支付报酬的。()

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