题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳务分包单位工程款支付核定，假设当月完成产值10万元，合同约定付款比例30%，那么总包应参考代发农民工工资比例为多少直接支付专业分包单位账户比例多少（）

A.1、代发农名工90%万元

B.2、代发农名工70%万元

C.3、直接支付到劳务分包10%

D.4、直接支付到劳务分包30%

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第1题

下列关于劳务人员工资支付的说法，正确的是（)。A. 分包队伍应将工资发给劳务工本人;B. 分包队伍

下列关于劳务人员工资支付的说法，正确的是()。

A. 分包队伍应将工资发给劳务工本人;

B. 分包队伍每月至少支付一次劳务工资;

C. 因业主未按照合同约定与总包单位结清工程款，致使分包队伍拖欠劳务工工资的，由业主或工程总承包单位先行垫付劳务工被拖欠的工资;

D. 分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资;

E. 工资结算期超过一个月的，应当每月预付工资，对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于应付工资的50%，余额按季或年度结算工资，结算后足额支付。

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第2题

劳务费是劳务工人工资支付的来源，相关单位要按（)结算，当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款

劳务费是劳务工人工资支付的来源，相关单位要按()结算，当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算。

A.日

B.周

C.季

D.月

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第3题

项目部的劳务费结算、支付应按劳务分包合同约定执行，要求劳务分包提供上个月劳务作业人员的（），作为当月工程款、劳务费支付依据

A.花名册

B.考勤表

C.工资发放明细表

D.劳动合同

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第4题

关于劳务工人工资支付监督管理中说法错误的（）

A.项目经理是劳务工人工资支付监督管理的第一责任人

B.监督分包商每月支付按时提供务工人员考勤表、工资发放表等

C.商务部在每月工程款付款之前向项目工程部劳务管理工程师了解分包上月工资发放情况和工资表收集情况，对发生拖欠工人工资情况的分包暂缓付款

D.项目部按月清月结要求，核定分包产值，准确率不低于80%

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第5题

承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户，在甲方支付工程款时按（）留劳务费，由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户，相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中

A.比例

B.民工人数

C.当月工程量

D.工人工资

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第6题

某建筑企业为增值税一般纳税人，2019年12月取得跨县市建筑工程劳务款1500万元(含税);支付分包工程款600万元(含税)，分包款取得合法有效凭证。该建筑服务项目选用一般计税方法。该企业当月应在劳务发生地预缴增值税()万元。

A.17.48

B.18.00

C.26.21

D.16.51

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第7题

承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户，在甲方支付工程款时按（)预留劳务费，由此统一管理并及时

承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户，在甲方支付工程款时按()预留劳务费，由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户，相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。

A.比例

B.民工人数

C.当月工程量

D.工人工资

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第8题

要优先保证农民工工资，未代分包单位支付当月农民工工资前，可支付该分包单位当期其他工程款（）

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第9题

要优先保证农民工工资，未代分包单位支付当月农民工工资前，应支付该分包单位当期其他工程款（）

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第10题

如遇劳务工人退场前，分包单位无法支付工人未付工资，则由项目先行代发留存代发凭证，并从分包工程款中扣除（）

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第11题

下列关于对分包工程的要求中，正确的是()。

A.对专业工程分包必须经建设单位认可，除非在施工总承包合同中有约定外。

B.专业分包工程承包人必须自行完成所承包的工程。

C.劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定。

D.劳务作业承包人必须自行完成所承包的任务。

E.分包工程发包人应与分包工程承包人签订分包合同，分包合同须明确支付工程款和劳务工资的时间、结算方式、以及保证按期支付的相应措施，确保工程款和劳务工资的支付

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