题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
Sample是一个类，执行下面语句后，调用Sample类的构造函数的次数是（）。 Samplea[2]，*p=newSample
；
A.0
B.1
C.2
D.3
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A．素质
B．能力
C．业绩
D．作风
更多“Sample是一个类，执行下面语句后，调用Sample类的构…”相关的问题
第1题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定，二级单位领导人员年度履职考核由工作绩效考核、党风廉政建设“两个责任”检查考核、公认度测评三部分组成，其中公认度测评主要测评（)。
第4题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定，煤矿和地面生产单位领导班子年度履职考核由发展、党建、公认度测评三部分组成，分别占（)、（)、20%。
A．50%
B．45%
C．35%
D．30%、
第5题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定，机关部室领导班子年度履职考核，由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成，其中，机关效能由机关绩效考核和机关满意度评议构成，分别占（)和（)。
A．60%
B．55%
C．45%
D．40%;
第6题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定，机关部室领导班子年度履职考核，由（)三部分组成，分别占50%、40%、10%。
A．机关效能
B．基层对口服务部门满意度
C．党建
D．部室内部公认度测评
第8题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定，机关部室领导班子年度履职考核，由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成，内部公认度测评通过二级领导班子和领导人员公认度测评系统进行，主要测评能力素质、（)等四个方面。
A．职能履行
B．责任落实
C．改革创新
D．作风形象
第9题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定，领导人员年度履职考核和聘期综合考核均分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，优秀人员比例掌握在（)左右，基本称职或不称职比例掌握在（)左右。
A．20%
B．10%
C．5%
D．3%
第10题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定，对领导人员年度履职考核为优秀的，奖励本人应得年薪的（);考核为基本称职的，扣减本人应得年薪的（);考核为不称职的，扣减本人应得年薪的（)。
A．5%
B．10%
C．15%
D．20%
热门考试
全部 >
