下列属于经营者年薪制特点的是()。
A.经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩
B.经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定
C.经营者的利益与员工的利益相分离,而与企业利益相联系
D.固定工资从管理费用中支出,浮动工资则从企业税后利润中支出
E.经营者的年薪不在员工工资总额内列支,与员工工资制度相分离
A.经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩
B.经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定
C.经营者的利益与员工的利益相分离,而与企业利益相联系
D.固定工资从管理费用中支出,浮动工资则从企业税后利润中支出
E.经营者的年薪不在员工工资总额内列支,与员工工资制度相分离
第1题
戴入局部义齿后与基牙疼痛无关的因素是
A.基托伸展过长
B.基托与基牙接触过紧
C.支托上有高点
D.卡环过紧
E.义齿设计缺欠、基牙受力过大
第2题
戴入局部义齿后与基牙疼痛无关的因素是
A.基托伸展过长
B.基托与基牙接触过紧
C.支托上有高点
D.卡环过紧
E.设计不当基牙受力过大
第5题
使用可摘局部义齿后,出现基牙疼痛,与下列哪项因素无关
A.基托伸展过长
B.基托与基牙接触过紧
C.牙合支托上有高点
D.卡环过紧
E.义齿不稳定对基牙产生扭力
第9题
A.基托与基牙接触过紧
B. 卡环过紧
C. 基托伸展过长
D. 支托上有高点
E. 义齿设计缺陷,基牙受力过大
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