题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
大堂经理小李，接待客户王某开卡，王某提供的工作证明所在单位并未在我行开户，也未签约代发，小李通过企查查与单位法人联系确有此事后为王某开卡，王某的做法是否正确（）
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第4题
72、下列哪一项形成的劳动法律关系应由劳动法调整
A.大学生小张毕业后进入甲厂工作，操作机器时不慎将参观的客户王某致伤，王某要求小张赔偿。
B.大学生小李因为身高不足1.7米被乙厂招聘职工时拒绝录用，小李欲告乙厂
C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成协议
D.丁公司为其职工购房向银行提供担保
第5题
下列哪一项形成的劳动法律关系应由劳动法调整
A.大学生小张毕业后进入甲厂工作，操作机器时不慎将参观的客户王某致伤，王某要求小张赔偿。
B.大学生小李因为身高不足1.7米被乙厂招聘职工时拒绝录用，小李欲告乙厂
C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成协议
D.丁公司为其职工购房向银行提供担保
第6题
小李在接待客户王某时以下做法不妥的是（）
A.告诉业主近期成交的数据，为业主报价提供参考
B.客户咨询了一个小李不知道的问题，小李告诉客户：我是新人，对这方面不是很了解，我去咨询一下我们经理
C.有客户有意向租房，小李给客户推荐了3套房源客户都不满意，小李怕客户嫌烦，就没有继续推荐
D.小李在回答客户问题时，可以适当的展现公司和店面的优势，以赢得客户的信赖
第7题
县公安局刑警队侦查员王某一人到看守所提讯在押犯罪嫌疑人高某，忘带提讯证，此时，王某正好遇到也在看守所提讯犯罪嫌疑人且已经结束的派出所民警小李，即请小李帮忙，小李即提供了一张盖有县公安局印章的空白提讯证，填好后，与王某一起提讯，接待民警核对王某和小李的证件后，将犯罪嫌疑人提出，提讯开始10分钟后，小李因事离开看守所，接待民警发现指出后，王某又将随同前来的驾驶员肖（辅警）某叫来协助提讯，接待民警表示同意，但未进行登记（）问：接待民警的做法违反了哪些规定
A.提讯在押人员必须持有加盖看守所公章的《提讯证》，王某持临时填写的加盖县公安局印章的空白提讯证，不能作为提讯凭证
B.讯问的时候，侦查人员不得少于二人。驾驶员肖某不是侦查人员，不能参与提讯
C.非办案单位的人员，提讯在押人员需经办案单位同意，王某未经单位领导批准不能擅自决定临时找民警小李参与提讯
D.以上说法都不对
第8题
张某是某部门的资深员工，业务熟练，平时表现成熟稳重，配偶经营一家美容养生馆，经济条件优越，领导、同事对其还是很放心的。请问下列哪些做法是错误的（）
A.理财经理陈某打电话向客户王某介绍理财产品时，王某说你这个产品比你行张某介绍投资某币收益低很多，便拒绝了。陈某暗想，到时被骗了你才知道错，并没有把事放心上
B.某次王某投诉说投资本息没有到账，声称要报警，张某认为投资资金不是自己使用的，并不犯法
C.员工小李发现张某最近接电话多了，有次还隐约听到本金、利息字眼，但想到张某平时对自己很关照，便没将这些进行内控信息报告
D.某次行里组织员工家访，张某称家属不在家，行里便打电话给张某老婆问了一些情况当完成家访了
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