题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
晋级后的层级于什么时间生效（）
A.考核合格后立即生效
B.考核合格当年7月
C.考核次年1月
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B．达到相应层级任职条件需从低一级层级晋升至高一层级的人员于每年的7月、12月参与护理部组织的理论、技能考核。考核合格，填写《护理人员层级变更表》，经科室组织评议、护士长审核签字同意后上交护理部
C．护理部护理质量与安全管理委员会审议，通过后方可晋级
D．进行专科技能及理论考核
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第1题
护士晋级要求（）
A．科室可根据护理工作量、工作质量、患者满意度、护理工作难度、技术要求等要素，并结合护理人员的实际能力、科室人力情况、患者特点等具体情况确定护理人员的分级护理能力
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第8题
加强护理人员分层培训，不断完善分层管理制度，根据不同层级（N0、N1、N2、N3、N4）护理人员的能力要求，实施分层培训和考核,经过科室→大科→护理部三级考核，考核合格后方可晋级,护士层级与绩效挂钩（）
第10题
护士晋级管理规定（）
A.完成规定层级要求及考核合格后
B.每年11月份进行晋级考核
C.1年内受到嘉奖或在院内完成大讲课≥3次者，可免考
D.符合晋级条件不报名参加考核者，取消当年评先评优资格
第11题
护士晋级管理规定（）
A.完成规定层级要求及考核合格后
B.每年11月份进行晋级考核
C.年内受到嘉奖或在院内完成大讲课≥3次者，可免考
D.符合晋级条件不报名参加考核者，取消当年评先评优资格
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