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[判断题]

员工若出现疑似、确诊等情况,需及时反馈至各级单位网格员处,并按照“一事一报”原则逐级上报至总部安全管理部()

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第1题

员工只需要报告自身的情况,若亲属、同事或居住环境等密切接触场景出现确诊或疑似感染,可以不上报()
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第2题

关于新冠病毒防疫以下说法错误的是()

A.单位同事若疑似或确诊病例,各单位必须迅速确定密切接触者,并在航医指导下实施健康观察,公司防控办持续跟踪

B.如出现发烧≥37、3℃、咳嗽、乏力等症状,应及时向本部门汇报,方可进入园区上班

C.员工家属若为疑似或确诊病例,必须第一时间如实报告

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第3题

发热病人近14日有旅居湖北史接诊医院应如何处置()

A.接诊医院常规治疗,无需上报

B.接诊医院及时将发热患者的诊断情况(疑似、确诊)反馈至属地卫生监督所

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第4题

根据工作要求,若员工本人或其家属被确定为“确诊”或“疑似”病例,须在()内及时上报至部门负责人处

A.1小时

B.6小时

C.12小时

D.1天

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第5题

员工体温检测过程,检测出发热,体温超过 37.3℃,采取正确的做法是()
A.首先让员工先休息 5 至 10 分钟后再次测量体温

B.观察及询问是否有乏力、干咳及胸闷等症状,如有异常需立即安排就近医院发热门诊就医,并报备上级

C.如员工确诊感染,或有与疑似患者接触病史,即使暂时没有发热等症状,也要进行隔离

D.按照要求进行医学观察期间,不用恐慌,可以上班,可以随便外出,做好自我身体状况观察,如果出现发热,咳嗽等异常临床表现,及时向当地疾病预防控制机构报告,在其指导下到指定医疗机构进行排查、诊治等

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第6题

若上班期间出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状,应立即(),并将情况立即汇报至本单位疫情防控工作小组,同时做好个人防护,及时前往就近设有发热门诊的医院就医

A.停止工作

B.进厂工作

C.就医

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第7题

必须如实、及时、全面填报()

A.与疫区、重疫区往来、接触等信息

B.与确诊或疑似病例人员往来、接触等信息

C.员工本人出现发烧、咳嗽等疑似症状

D.员工共同生活家庭成员出现发烧、咳嗽等疑似症状

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第8题

遭遇确诊、疑似或医学观察、居家观察等情况时员工应及时向所在部门直线经理、工会小组长等报告,寻求企业帮助()
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第9题

如发现同一时间段、同一就餐地点疑似食物中毒2人或2人以上,需第一时间上报梁园区卫生执法科和我院疾控科,若确诊出现重大食物中毒的,要在2小时内及时上报()
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第10题

根据上报机制流程,当客服代表遇__情况时,在与客户沟通解决后需及时上报组长,或无法解决需升级至组长处理()
A.客户反映长期未解决的业务就本次来电至前次来电超过3个月的业务

B.职业信息敏感

D.客户咨询网络、媒体报道有关银行的热点问题等情况

E.接到在职或离职内部员工办理业务或在平时工作中,发现疑似有道德风险等情况

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