公司档案工作管理组织架构，应包括下列哪些内容（）

A.战略发展委员会

B.招标委员会

C.监督委员会

D.风险管理委员会

E.消费者权益保护工作委员会

A.组织架构是否存在支撑未来战略发展的职能

B.组织架构调整的经济成本是否合理

C.部门功能界定是否清晰

D.审核部门职责设置对集团管控的承接和对下属公司的管理控制力度

A.欺诈风险管理组织架构设置情况

B.反欺诈制度、流程执行情况

C.反欺诈工作开展举措和成效

D.重大欺诈风险处置结果

A.人力行政统筹本公司档案工作

B.各中心（部门）指定一名兼职档案员，负责所在中心（部门）档案工作

C.兼职档案员必须经过岗前培训，才能上岗任职

A.未设定组织架构

B.全面预算领导小组

C.全面预算工作小组

D.常设执行机构

A.组织架构、培训管理

B.配合区域工作

C.验收管理、质量管理行为

D.安全管理行为

A.研究搭建偿付能力风险管理组织架构

B.对公司发展规划的制定、实施和评估等工作进行监督

C.审批公司偿付能力报告

D.以上皆是

A.组织架构包括财务管理部、综合管理部、市场开发部、运营管理部

B.财务管理部和综合管理部基于公司业务发展需要，为公司提供资金、人力、服务等综合支持工作

C.市场开发部包括招商、营销、策划、宣传推广等管理工作

D.公司没有设立游客服务部门

A.任务和职责

B.依据和标准目录体系

C.组织架构及分工情况

D.组织管理制度、工作标准和操作规范

A.董事会

B.监事会

C.高级管理人员

D.各单位负责人

B．人力资源部门负责组织新人学习《员工手册》并讲授《报到日培训》（PPT），使其了解集团企业文化、公司发展历程、组织架构及在公司工作中的生活指南、员工管理、安全管理、劳动纪律及处分、薪酬福利、劳动合同管理、离职管理、员工沟通等内容

C．新人学习完《员工手册》后在须在相应位置签字确认

D．本岗位应知应会的专业知识内容