人民法院审理行政案件，是审查具体行政行为的（)。 A.合法性B.合理性C.适当性D.合法性与合理性

A．人才招聘会招聘

B．互联网招聘

C．中介机构招聘

D．媒体广告招聘

A．校园招聘

B．中介机构招聘

C．媒体广告招聘

D．人才招聘会招聘

企业外部招聘的形式很多，其中最常见的招聘形式是()。

A．媒体广告招聘

B．人才招聘会

C．互联网招聘

D．校园招聘

A．企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换

B．在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一种典型的职位转换形式

C．外部招聘能够给企业带来多元化的局面

D．人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式

E．利用中介机构招聘节省招聘工作的时向

国际企业招聘人才的方法较常见的有测试方法和面谈方法。()

A．内部遴选

B．网络招聘

C．委托招聘

D．校园招聘

A．海外招聘

B．校园招聘

C．猎头公司招聘

D．人才招聘会招聘

A．猎头公司

B．校园招聘

C．网络招聘

D．传统媒介招聘

A．熟人介绍

B． 职业介绍机构

C． 职业招聘人员

D． 求职者登记