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[主观题]

在操作技能的学习过程中,主要依靠视觉控制,各个动作要素之间的协调性差,常常出现顾此失比现象的

阶段是:

A.操作定向

B.操作模仿

C.操作整合

D.操作熟练

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第1题

主要用于日常工资数据的调整以及工资项目增减管理的功能模块是()。

A.日常工资业务处理

B.月末工资业务处理

C.工资分摊处理

D.工资变动处理

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第2题

主要用于日常工资数据的调整以及工资项目增减管理的功能模块是()。

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第3题

主要用于日常工资数据的调整以及工资项目增减管理的功能模块是()。

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第4题

主要用于日常工资数据的调整以及工资项目增减管理的功能模块是()。

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第5题

主要用于日常工资数据的调整以及工资项目增减管理的功能模块是()。

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第6题

工资日常业务处理包括()。

A.维护员工档案

B.调整员工个人工资数据

C.设置工资增减项目

D.备份工资数据

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第7题

用户授权操作是在()功能模块中进行的。A.系统管B.建立工资核算账套C.日常工资业务处理D.月末工资

用户授权操作是在()功能模块中进行的。

A.系统管

B.建立工资核算账套

C.日常工资业务处理

D.月末工资业务处理

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第8题

将当月工资数据经过处理后结转下月的操作-()。A.工资分摊处理B.日常工资业务处理C.月末结转D,工

将当月工资数据经过处理后结转下月的操作-()。

A.工资分摊处理

B.日常工资业务处理

C.月末结转

D,工资变动管理

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第9题

人员编码操作是在()功能模块中进行的。A.基础设置B.建立工资核算账套C.日常工资业务处理D.月末

人员编码操作是在()功能模块中进行的。

A.基础设置

B.建立工资核算账套

C.日常工资业务处理

D.月末工资业务处理

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第10题

将当月工资数据经过处理后结转下月的操作是()。A.工资分摊处理B.日常工资业务处理C.月末结转D

将当月工资数据经过处理后结转下月的操作是()。A.工资分摊处理B.日常工资业务处理C.月末结转D.工资变动管理

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