题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

为了避免各种偏倚影响临床试验结果,设立哪一种对照效果最佳A.非随机对照B.随机同期对照C.历史性

为了避免各种偏倚影响临床试验结果,设立哪一种对照效果最佳

A.非随机对照

B.随机同期对照

C.历史性对照(非同期对照)

D.不同医院的对照

E.不同地区的对照

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第1题

下面关于沟通的目的和作用说法正确的是()。

A.良好的沟通有助于个人和组织作出正确而准确的决策

B.沟通是润滑剂,能够更好的促进企业员工协调工作,提高执行进度

C.沟通不利于领导激励下属,建立良好的人际关系和组织气氛,提高员工士气

D.沟通是建立优秀团对和发展业务最重要的手段

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第2题

员工之间、管理者与员工之间有着良好的人际关系,对提高群体士气,顺利完成组织目标有着重要作用。
()

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第3题

沟通的作用有()

A.传递或获取信息

B.改善人际关系

C.沟通是领导者激励下属、实现领导职能的基本途径

D.提高任务绩效

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第4题

注重组织领导者关注下属的感受、提高相互信任、培养双向沟通,以良好的人际沟通关系来调动员工的积极性。()
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第5题

沟通的作用是()。Ⅰ沟通有利于协调组织成员的步伐和行动。Ⅱ沟通有利于领导者获取高质量的信息,有助于提高领导工作的效率。Ⅲ沟通有利于加强组织与外部环境的联系,同外部环境进行物质、信息及能量的交换,保证组织与环境协调一致。Ⅳ沟通有利于激励下属的斗志,激发整体创新智慧,增强组织的持续发展动力。

A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

B. Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

C. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

D. Ⅲ+Ⅳ

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第6题

学校领导者与学生之间平等的交往沟通,建立良好的人际关系,这是提高管理质量与教育质量的前提。()
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第7题

沟通在管理中具有重要的作用,下列说法错误的是()

A.沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁

B.沟通是协调各个体.各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂

C.沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径

D.沟通可以提高员工的积极性和工作效率

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第8题

沟通对组织的意义包括:()。

A.沟通是组织与外部环境之间建立联系的桥梁

B.沟通是组织协调各方面活动,实现科学管理的手段

C.沟通是成功变革的关键

D.沟通是满足员工的心理需要,实现领导者激励下属的基本途径

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第9题

下列各项中,不属于EAP核心目标中组织层面的是()。

A.优化人际关系

B.改善组织氛围

C.增强员工幸福感

D.提高员工士气

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