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[判断题]

护理安全管理制度只需健全临床护理人员岗位职责和各项工作的质量标准,技术操作规范,各种疾病护理常规等,实施护理质量环节控制()

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第1题

护理安全管理制度只需健全临床护理人员岗位职责和各项工作的质量标准,技术操作规范,各种疾病护理常规等,实施护理质量环节控制()
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第2题

护理人员岗级管理制度中哪项是正确的()

A.一线临床护理岗位分为N1-N4四个技术级,其中N1为见习期未获得护士执业证的护理人员

B.根据科室工作量、技术难度、护理风险分为特类、A类、B类(B1、B2)、C类,根据分类情况设定相应的岗位数量

C.各科根据相应的岗位数量与岗位要求,落实全科护士岗位,如岗少人多,则从高年资到低年资定岗

D.只需要对低年资人员进行分层次岗位培训,并对完成情况及效果进行评价,作为晋级评优的依据

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第3题

影响护理安全的主要因素不包括()

A.护理人员数量

B.护理人员法律意识淡薄

C.护理技术水平

D.病房地面过滑

E.护理管理制度不健全

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第4题

影响护理安全的主要因素不包括()

A.护理人员法律意识淡薄

B.护理人员数量

C.护理技术水平

D.病房地面过滑

E.护理管理制度不健全

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第5题

手术室人力资源管理的目的是实施符合手术室护理临床工作特点的科学化管理方式建立规范的()

A.岗位管理制度

B.绩效考核制度

C.岗位培训制度

D.护理人员聘用制度

E.职称晋升制度

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第6题

在临床护士分层级管理制度中,根据护理人员的不同层级,设有()不同层级的护理岗位

A.专科护士

B.高级责任护士

C.初级责任护士

D.助理护士

E.以上都对

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第7题

护理人员分级管理制度中,建立“以需求为导向,以()为核心的护士培训制度”。

A.岗位胜任力

B.临床需求

C.专科护士培训

D.临床护理能力

E.专业技术水平

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第8题

下列哪项不属于护理人员岗位管理制度的内容()

A.按照科学管理、按需设岗的原则合理设置不同岗位

B.护理部人员、科护士长、护士长为管理岗位

C.各科室护士为临床护理岗位

D.片区护士长、护士长应接受省级以上卫生行政部门组织的护理管理岗位培训

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第9题

临床护士分层级管理制度是根据护理人员的不同能级,设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位,给予不同的工作权限和待遇,履行不同的岗位职责和工作任务。满足不同患者、不同疾病及病情的需要,确保护理质量()
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第10题

制订护理安全管理制度是为加强护理安全的管理,落实各级护理人员职责和各项护理规章制度提高护理人员的()能力和救护水平,提高护理安全,防止不良事件及事故的发生

A.应急

B.临床

C.处置

D.护理

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第11题

通过监测重点环节交接正确率,督导护理人员严格执 行交接班管理制度和核查制度,正确执行临床护理措施,为 患者提供安全优质的护理服务()
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