题目内容
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[判断题]
女员工生育,产假98天,产前假15天;难产增加30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加15天()
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第1题
A.5
B.10
C.15
D.20
第2题
A.女员工正常生育的,享有正常产假98天(包括产前15天),生育奖励假30天,合计128天
B.难产可增加15天,多胞胎每多生一个婴儿增加15天
C.男员工妻子生育,公司给予10个自然日陪产假(一次性连续休完)
D.女员工二胎,享受与一胎同等的福利待遇
第3题
A.产假:女员工生育,可享受产假98天
B.其中产前休假15天
C.难产的增加15天
D.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天
E.产假期间给予男方看护假3天
第5题
A.正常生育的,产假为98天,其中产前可休假15天
B.难产、剖腹产的,增加产假15天
C.晚育假是可以享受多次的
D.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天
第8题
A.符合计划生育的女性员工,凭生育证明及医院证明可享受产假98天,其中产前可以休假15天
B.计生奖励假(符合国家计生规定的)80天
C.难产(含破腹产、引产)凭医院证明增加产假30天
D.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天
第9题
A.90天,15天,7天,15天
B.98天,15天,15天,15天
C.90天,15天,15天,15天
D.98天,30天,15天,15天
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