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[单选题]

公司正式员工需在离职前至少()提出辞职申请

A.一周

B.两周

C.半年

D.一个月

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第1题

公司实习期员工需在离职前多长时间提出辞职申请()

A.1天

B.3天

C.7天

D.15天

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第2题

关于离职管理,以下正确的是()

A.员工离职前需完成工作交接

B.试用期员工至少提前3天提出辞职申请,转正后员工至少提前30天提出辞职申请

C.试用期员工不需要提出辞职申请,转正后员工需要提前30天提出辞职申请

D.离职员工薪酬结算时间以办理离职手续确认时间为准

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第3题

关于离职管理,以下正确的是5分()

A.员工离职前需完成工作交接

B.试用期员工至少提前3天提出辞职申请,转正后员工至少提前30天提出辞职申请

C.试用期员工不需要提出辞职申请,转正后员工需要提前30天提出辞职申请

D.离职员工薪酬结算时间以办理离职手续确认时间为准

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第4题

以下关于离职说法正确的是()

A.试用期内员工须提前一周提出辞职申请

B.已转正员工须提前30天提出辞职申请

C.涉密岗位人员离职前须提前通知公司,中层人员须至少提前两个月通知进入脱密期

D.涉密岗位人员离职前须提前通知公司,总部独立部门负责人及以上须至少提前三个月通知进入脱密期

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第5题

正式员工主动提出辞职的,应于离职前多久提出离职申请()

A.3天

B.15天

C.30天

D.60天

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第6题

正式员工主动提出辞职、解除劳动合同的,应于离职前 30 日以书面形式通知所在部门和行政人事部()
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第7题

下列关于公司员工离职的做法,错误的一项是()

A.员工在试用期内辞职,提前三天以书面形式向公司递交《离职申请表》

B.正式员工辞职,提前30天以书面形式向部门递交《离职申请表》

C.正式员工辞职让朋友口头转达辞职申请

D.员工离职前交还所有公物,结清所有账目

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第8题

员工应于离职前至少30天(试用期员工为3天)以书面形式向直属主管提出辞职请求()
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第9题

员工应于离职前至少30天(试用期员工为3天)以书面形式向直属主管提出辞职请求,递交《离职申请表》()
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第10题

正式员工应于辞职前至少多少天向其部门领导提出辞职请求()

A.3天

B.7天

C.10天

D.30天

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