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[判断题]

涉密人员因公出国(境)的保密管理实行“谁派出谁负责,谁组团谁负责”,出行前对其进行保密教育,提出保密要求()

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第1题

下列关于涉密人员出国(境)管理说法错误的是()

A.涉密人员经批准出国(境)后,应当接受行前保密提醒谈话,并进行安全、保密和外事纪律等方面的教育

B.涉密人员在国(境)外如遇胁迫利诱、渗透策反,须尽快向所在机关、单位报告

C.因公出国(境)团组应指定专人负责保密工作

D.员工可以根据工作需要,自行携带国家秘密载体出国(境)

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第2题

因公出国(境)团组按照《公司商业秘密保护规定》实施保密管理,以“谁派出谁负责,谁组团谁负责”的原则,团组的派出单位须在出国(境)前对保密管理作出安排,明确管理措施,对出国(境)人员进行行前保密教育培训,并签订《因公出国(境)人员保密承诺书》()
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第3题

因公出国(境)团组按照《公司商业秘密保护规定》实施保密管理,以“谁派出谁负责,谁组团谁负责”的原则,团组的派出单位须在出国(境)前对保密管理作出安排,明确管理措施,并对出国(境)人员进行行前保密教育培训()
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第4题

涉密人员因公(私)出国(境)的,需报公司(),并填写《涉密人员出国(境)审批表》

A.保密办

B.人力资源部

C.行政部

D.总经办

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第5题

保密组负责因公出国(境)行前保密教育检查,其职责包括()

A.负责涉密人员出国(境)前的行前保密教育培训

B.负责检查出国(境)涉密人员所携带电子设备检查及后期文件清理

C.负责涉密人员出国(境)审批手续

D.负责涉密人员出国(境)期间的动态监控

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第6题

机关、单位应当建立涉密人员管理档案,及时掌握涉密人员岗位变动、保密培训、出国(境)、离岗离职等情况,实行()管理

A.全程

B.跟踪

C.动态

D.闭环

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第7题

在涉密岗位工作的人员为涉密人员,应当()。

A.上岗前接受保密教育培训

B.出国(境)经有关部门批准

C.离岗离职实行脱密期管理

D.以上全部

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第8题

机关、单位应当建立涉密人员管理档案,及时掌握涉密人员岗位变动、保密培训、出国(境)、离岗离职等情况,实行()管理

A.全程

B.跟踪

C.动态

D.闭环

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第9题

涉密人员管理情况中,针对涉密人员离岗离职管理的自查方法包括()

A.查看离岗离职人员涉密载体清理清退记录,了解其是否履行清理手续

B.查看离岗离职审批手续,了解是否根据实际情况确定脱密期,实行脱密期管理

C.查看因私出国(境)审批表,了解涉密人员因私出国(境)审批情况和行前保密教育情况

D.查看离岗离职人员签订的离岗离职保密承诺书,了解是否对其出国(境)、就业、著书、授课等方面提出相关保密要求

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第10题

因公出国(境)主要包括国际会议、学术交流、科技合作、技术培训、参观考察、境外审计等情况。因公出国(境)团组的保密管理,按照“谁派出谁负责,谁组团谁负责”原则,坚持()

A.专人负责

B.内外有别

C.全程管理

D.确保安全

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