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[主观题]

益气升提的治法可用于A.气虚B.血虚C.气滞D.血瘀E.气陷

益气升提的治法可用于

A.气虚

B.血虚

C.气滞

D.血瘀

E.气陷

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第1题

以下哪项不应作为两化融合管理体系管理评审的输出()。
以下哪项不应作为两化融合管理体系管理评审的输出()。

A.支持条件和资源分配的调整

B.两化融合方针、新型能力及其目标的变化

C.两化融合管理体系及其过程有效性的改进

D.改进措施的具体实施计划

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第2题

组织应策划方面所需的评测过程()

A.通过两化融合所形成的新型能力

B.所获取的可持续竞争优势

C.两化融合管理体系的符合性

D.持续改进两化融合管理体系有效性

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第3题

下列属于管理者代表职责的是()

A.确保两化融合管理体系及其过程融入组织的经营管理活动

B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

C.推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用

D.确保支持条件和资源保障到位

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第4题

两化融合管理体系系列标准在制定过程中充分考虑了与其他管理体系的相容性,可为组织开展提供支持()

A.两化融合管理体系与质量管理体系融合

B.两化融合管理体系与信息安全管理体系融合

C.两化融合管理体系与环境管理体系融合

D.多体系融合

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第5题

两化融合管理体系文件至少应包括()

A.两化融合方针

B.可持续竞争优势

C.新型能力及其目标

D.企业为确保对两化融合过程中进行有效策划.运行和控制所需的文件和记录

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第6题

关于两化融合管理体系的应用范围,下列说法是正确的是()

A.两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的企业。

B.两化融合管理体系只适用于制造业企业。

C.两化融合管理体系只适用有一定信息化基础的企业。

D.两化融合管理体系的应用范围必须是企业整体,不能依据组织结构、业务板块等划分。

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第7题

以下关于两化融合管理体系与其他管理体系之间的关系,正确的是:()

A.都遵循PDCA方法

B.都是系统提升过程有效性的管理方法论

C.质量管理体系针对组织的质量方面,两化融合管理体系针对信息化建设

D.两化融合管理体系可以与其他管理体系相容

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