题目内容
（请给出正确答案）
A.上班时间擅自离开岗位30分钟以上
B.医疗期未经书面批准不到岗的
C.委托或代他人打卡或伪造出勤记录者，经查明属实，双方均计旷工
D.未经请假或假满未续假而擅自不到岗的
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第1题
A.当月连续或累计旷工3天以内
B.私配企业钥匙或擅自在工作场所加锁
C.玩忽职守，违反消防、安全等有关规定，给企业、业主或客户造成一定的损失
D.经核实由于工作质量或服务态度受到业主、客户投诉的
E.泄漏企业机密
F.上班时间赌博
第5题
A.未请假，晚于上班时间40分钟到达公司
B.口头请事假3天，但回公司上班时未补请假流程
C.申请离职后，未办理离职手续就不来上班
D.晚于上班时间40分钟，但之前已致电上级说明情况
第7题
A.员工无故不安规定履行或未按审批权限办理请假手续，而擅自不到岗者
B.员工超过上班时间5分钟到岗
C.假期有弄虚作假行为
D.员工由于打架、酗酒等原因造成的缺勤
第8题
A.迟到或早退3小时以上未按照流程请假视为旷工1天
B.请假未批准擅自离岗，假期结束未经批准擅自延期视为旷工
C.上班时间脱岗办理私事或者拒绝工作的视为旷工
D.员工未提出辞职申请或未办理离职手续即离开公司的视为旷工
第10题
A.未经批准，未到岗
B.无正当理由未打卡或者考勤记录不完整者
C.上班时间超过30分钟仍未到岗者、下班时间未到提前30分钟以上离岗者
D.不服从工作安排或合理的工作调动，经沟通仍逾期不到岗者
E.用不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明或考勤记录者
F.超过上班时间未到岗
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